たのしい家 栄生（小規模多機能型居宅介護）（主婦・主夫歓迎）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X005928522)
ケア21小規模多機能で介護職のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！
職種
(正社員)小規模多機能の介護スタッフ
給与
月給 208,800 円以上
月給：208800円以上
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
月給20万8,800円以上
- 昇給あり
シフト
a. 8:00～17:00
b. 9:00～18:00
c.10:00～19:00
d.17:00～翌10:00
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
a. 8:00～17:00
b. 9:00～18:00
c.10:00～19:00
d.17:00～翌10:00
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
勤務地
「未経験の方」歓迎求人です
経験・スキルに自信がない方も、ぜひご応募ください！
※この求人は、主婦（夫）の方々も歓迎しています
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。
小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の
泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いた
だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの
ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- 「たのしい家」とは
-
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり
を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では
なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が
けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、
入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
- 充実の待遇＆福利厚生
-
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり
(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休
暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合
制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実
しているので、安心して長く働いていただけます。
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- 会社紹介
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ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
- 事業内容
-
訪問介護、訪問看護、居宅介護支援 、介護付有料老人ホーム 他
- 応募資格
-
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
- 応募後のプロセス
-
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X005928522
その他の詳細
- 各種手当
- ■基本給 170,000円
・ケア手当 10,000円
・業態手当 3,800円
・地域手当 20,000円
・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)
■別途支給
・夜勤手当 5,000円/1回
【別途支給】
・送迎手当
大型車(7名以上)：100円/1往復
普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復
・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
- 賞与
- ■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
■チャレンジキャリア制度
年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
- 福利厚生
- ・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
- 組合制度
- ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
- 休日・休暇
- ■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 研修・フォロー
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- 周辺情報
- 小規模多機能型居宅介護「たのしい家栄生」は名鉄「栄生」駅から徒歩11分のところに立地しています。コミュニケーションを大切にし、ご利用者様とスタッフの距離が近いのも当施設の特徴です。又毎月開催している「スナック・ずる休み」は、利用者のみならず地域にも公表な催しとなっています。
【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/albumsk014/?tab=blog
- 従業員情報
- 【当施設の従業員情報】
■全体：8名（男性：2名 / 女性：6名）
■年齢層
・20歳以下：0名
・20代：2名
・30代：1名
・40代：1名
・50代：1名
・60歳以上：3名
■雇用形態
・正社員：3名
・パート：5名
たのしい家 栄生（小規模多機能型居宅介護）の求人を分析
この職種の求人の希少性
愛知県 名古屋市西区では、 介護の求人は25件 もあり、同地域に同職種の求人は多いです。
この求人の魅力
- 「未経験歓迎」求人なので、バイトデビューの方でも働きやすい
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
介護の仕事で 身につくスキル・能力
- ケア技術
- コミュニケーション能力
- 共感力
- チームワーク
- 筋力・体力の向上
介護の仕事が 向いている人
- 思いやりがある
- コミュニケーション能力が高い
- 忍耐力と柔軟性がある
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
