たのしい家 平野（グループホーム）（主婦・主夫歓迎）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X005928372)
介護の経験も、ケアマネの資格も。どちらも活かせる仕事です。
職種
(正社員)グループホームの計画作成担当者
給与
月給 281,529円 ～319,318円
月給：281529円～319318円
※経験・スキルによる
月給28万1,529円～31万9,318円
試用期間中 月給28万1,529円～31万9,318円(試用期間3ヶ月)
- 昇給あり
シフト
a. 7:00～16:00
b. 9:00～18:00
c.11:00～20:00
d.17:00～翌10:00
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
a. 7:00～16:00
b. 9:00～18:00
c.11:00～20:00
d.17:00～翌10:00
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
勤務地
大阪府大阪市平野区加美西二丁目6-13
『加美駅』
徒歩 4分
『新加美駅』
徒歩 6分
『平野(関西本線)駅』
徒歩 17分
『平野(地下鉄)駅』
徒歩 18分
『衣摺加美北駅』
徒歩 20分
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
ケアプランの作成と、日常の介護業務を担当します。
【主な業務】
・ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・評価・見直し
・新規ご利用者様やご家族との対応、意向の確認
・介護職員との情報共有、ケアの検討、OJT
・食事・排泄などの介助を含む日常の介護業務
※計画作成専任ではなく、介護業務との兼務です。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- 「答え合わせ」ができる
-
作成したケアプランがご本人の生活に合っているか、日々のケアを通して直接確かめられます。
「少し違うかもしれない」という発見があれば、職員と相談してプランを見直せる。計画と実践がつながる仕事です。
- 少人数の顔なじみの関係
-
1ユニット9名という家庭的な環境で、介護職員とも日常的に情報交換。
お一人おひとりの希望を共有しながら、その方らしい毎日を支えます。
- 計画作成と介護両方を担当
-
計画作成業務を行う時間と、現場でケアに入る時間を組み合わせて働きます。計画作成の日であっても、状況に応じてご利用者様のサポート業務をすることがあります。
現場での介護にも前向きに携わりたい方に合う仕事です。
※計画作成と介護の時間配分、夜勤中の計画作成時間の確保方法は事業所の運用により異なります。
- 会社紹介
-
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
- 事業内容
-
訪問介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、認可保育園 他
- 応募資格
-
【必要資格】
・介護支援専門員
・認知症介護実践者研修
※認知症介護実践者研修が未修了の場合、受講修了までは介護職としての勤務となります。
- 応募後のプロセス
-
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X005928372
その他の詳細
- 各種手当
- 基本給:205,000円～225,000円
固定残業代:27,529円(15時間分)～40,318円(20時間分)※超過分別途支給
地域手当:24,000円
役職手当:0円～5,000円
資格手当:25,000円(介護支援専門員)
【別途支給】
・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
- 賞与
- ■賞与あり
- 福利厚生
- ・昇給あり
・賞与あり
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
- 組合制度
- ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
- 休日・休暇
- ■シフト制(月8～9日休/週休2日)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 面接について
- ▼ 面接ではこんなことをお聞きします ▼
■これまでのお仕事やご経験について
■働くうえで「大切にしたいこと」
■休日のリフレッシュ方法 など
▼ あなたからの「逆質問」も大歓迎です ▼
「実際、お休みは希望通り？」
「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人？」
求人原稿だけでは分からないこと、
聞きづらいことも遠慮なく聞いてください！
- 周辺情報
- 大阪市平野区の落ち着いた住宅エリアに位置し、最寄り駅から徒歩圏内で通勤しやすい環境です。地域に根差した運営を大切にしており、利用者様の日常に寄り添ったケアを丁寧に行っています。スタッフ同士の声掛けや協力体制が自然に根付いており、無理なく働き続けられる職場です。
- 従業員情報
- 【当施設の従業員情報】
■全体：14名（男性：2名 / 女性：12名）
■年齢層
・20歳以下：0名
・20代：4名
・30代：3名
・40代：3名
・50代：1名
・60歳以上：3名
■雇用形態
・正社員：9名
・パート：5名
■施設の定員人数：18名
公開日 2024年11月01日 更新日 2026年11月07日
たのしい家 平野（グループホーム）の求人を分析
この職種の求人の希少性
大阪府 大阪市平野区では、 ケアマネージャーの求人は3件 あり、この職種の求人は比較的募集はされています。
この求人の魅力
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
相場よりも月給が高い求人です
「大阪府 × ケアマネージャー」
に該当する求人の平均月給より
※ 「大阪府」×「ケアマネージャー」に該当する求人の平均月給は248,000円です。
ケアマネージャーの仕事で 身につくスキル・能力
- コミュニケーション能力
- 計画性
- チームワーク
- 柔軟な対応力
- 指導力
ケアマネージャーの仕事が 向いている人
- 調整能力がある
- コミュニケーション能力が高い
- 柔軟に対応できる
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
