ケア21 尼崎（訪問介護）（主婦・主夫歓迎）介護のバイト・アルバイト求人情報 (X005928116)

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60代～活躍中
ケア21 尼崎（訪問介護）（尼崎市）の求人情報(X005928116)

尼崎で働く！訪問介護のサービス提供責任者のお仕事◎

職種

介護（介護）
(正社員)訪問介護のサービス提供責任者

給与

月給 260,100円～280,100円

月給：260100円～280100円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし

月給26万100円～28万100円

昇給あり

シフト

原則 9:00～18:00(休憩60分)

＊サービス都合等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)

勤務地

兵庫県尼崎市東難波町五丁目18-8　ドミールカクタス尼崎2階
『尼崎(阪神線)駅』徒歩 3分
『大物駅』徒歩 12分
『出屋敷駅』徒歩 14分
『尼崎(東海道本線)駅』徒歩 22分
『尼崎センタープール前駅』徒歩 25分

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興味があるならチャレンジ！！

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シフト

朝
昼・日中
夕方から

歓迎・活躍中

主婦（夫）歓迎
60代～活躍中

給与

昇給あり

・利用者様への介護サービスの提供
・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。
仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。
※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。

雇用形態: 正社員

訪問介護の1日の流れ: ９時２０分　　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等
１２時３０分　昼食休憩
１４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り
１７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業
１８時００分　退社

キャリアアップ例: (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)
▼入社時　ホームヘルパーとして入社
▼6か月後　サービス提供責任者
▼4か月後　副主任(サービス提供責任者)
頑張り次第でキャリアアップ可能！

社員インタビュー(30代): 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社
員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。
長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ
る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや
すい場所だと感じています。

会社紹介: ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

事業内容: 訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム　他

応募資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級)

■必要経験
・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず)
＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

応募後のプロセス: 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。

契約期間: 詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。

受動喫煙防止対策: 施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。

求人ID: X005928116

各種手当: ■基本給 180,000円
・ケア手当 10,000円
・サ責手当 25,000円
・外勤手当 25,000円
（固定残業代13～15時間分として　※超過分は別途支給）
・業態手当 5,100円
・地域手当 10,000円
・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士)

賞与: ■賞与(年2回)
■勤続賞与あり

■チャレンジキャリア制度
年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

福利厚生: ・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

組合制度: ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85％)

休日・休暇: ■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

受動喫煙対策: 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

研修・フォロー: 感染症からサ責研修等、情報交換をする場を設けてます。
事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことが
あれば気軽に相談ができるよう、支援専門の部署との
連携体制を整えています。訪問未経験の方は、専門性を高める
ため、実務経験を積んだ後、サ責としての業務をお任せします◎

周辺情報: 近隣にコインパーキングあり。事業所の駐車場はありません。
阪神電鉄尼崎市駅より徒歩5分。2号線と五号橋線の交差点の角のビル2階です。ビル1階にはなか卯尼崎昭和通店があります。

従業員情報: 【当施設の従業員情報】
■全体：17名（男性：1名 / 女性：16名）

■年齢層
・20歳以下：0名
・20代：2名
・30代：1名
・40代：6名
・50代：2名
・60歳以上：6名

■雇用形態
・正社員：4名
・パート：1名
・非常勤ヘルパー：12名

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公開日 2024年11月01日　更新日 2026年05月23日

ケア21 尼崎（訪問介護）の求人を分析

この職種の求人の希少性

兵庫県尼崎市では、介護の求人は72件もあり、同地域に同職種の求人は多いです。

この求人の魅力

「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる

注目

相場よりも月給が高い求人です

「兵庫県 × 介護」
に該当する求人の平均月給より

12,725 円高いです

※ 「兵庫県」×「介護」に該当する求人の平均月給は257,375円です。

介護の仕事で身につくスキル・能力

ケア技術
コミュニケーション能力
共感力
チームワーク
筋力・体力の向上

介護の仕事が向いている人

思いやりがある
コミュニケーション能力が高い
忍耐力と柔軟性がある
責任感が強い
チームワークを大切にする

ケア21 尼崎（訪問介護）の求人に関するよくあるご質問

Q.: ケア21 尼崎（訪問介護）の最寄り駅はどこですか？

A.: 『尼崎(阪神線)駅』が最寄り駅です。

Q.: 職場ではどういった年齢層の方が活躍されていますか？

A.: 60代の方が活躍されています。

Q.: 昇給はありますか？

A.: はい。昇給はあります。

ケア21 尼崎（訪問介護）の求人の特徴を解説

シフトワークスで掲載しているアルバイト・パート・派遣の求人では、ケア21 尼崎（訪問介護）で働くスタッフ・社員の職場環境の特徴を掲載しています。ケア21 尼崎（訪問介護）は、尼崎(阪神線)駅徒歩3分大物駅徒歩12分出屋敷駅徒歩14分尼崎(東海道本線)駅徒歩22分尼崎センタープール前駅徒歩25分の場所にあります。主婦・主夫の方の応募も歓迎しております。現在、ケア21 尼崎（訪問介護）で募集しているシフトは、1週間に日以上、時間から勤務できる方を募集しています。

ケア21 尼崎（訪問介護）の最寄り駅『出屋敷駅』の特徴

出屋敷駅は兵庫県尼崎市竹谷町にある駅です。阪神電気鉄道本線の停車駅になります。1905年に阪神本線とともに開業しました。2面2線を有する駅で、上りは尼崎・大阪・難波・奈良方面、下りは神戸・明石・姫路方面にアクセスできます。1日平均乗降人員をみると、2017年時点では約1万2,000人でした。また、駅周辺にはお出かけスポットがあります。「貴布禰神社」は尼崎のだんじり祭りで有名な神社です。創建の由縁は諸説ありますが、歴史の長い神社になります。また、神社の隣には「貴布禰公園」があります。同じ敷地内ですので、参拝後にのんびり過ごせます。「専念寺」は整備が行き届いている、清潔なお寺で、地元の人を中心に利用者がいます。近隣には「長遠寺」も所在します。こちらのお寺も整備がしっかりとされている綺麗なお寺で、春になると綺麗に桜が咲きます。また、駅からすぐの場所に「出屋敷公園」があります。駅利用者がアクセスしやすいので、下車後のちょっとした休憩スポットになるでしょう。「西向島公園」は、蓬川沿いにあるため、付近を散歩した後に立ち寄れます。グラウンドが併設されているので、野球などができる場所です。このように、出屋敷駅周辺にはお出かけに適する場所がいくつもあります。