安来市立病院 内厨房飲食・フード のバイト・アルバイト求人情報 (X005869937)
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【正社員】調理師大募集！年齢・経験不問！未経験者大歓迎！社宅あり！（エリア外への転勤なし）
職種
病院の調理師
給与
月給 202,500円 ～253,000円
月給：202500円～253000円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
月給20万2,500円～25万3,000円
固定残業時間（トータル） 6.76～15.54時間/月
残業代 1万円～2万7,000円
定額残業手当（月給に含む）は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、定額残業手当額を超える時間外労働は追加で支給。
※資格、経験を考慮します
※年2回賞与あり
（想定年収：約283万円～354万円）
シフト
実働8時間程度(休憩60分)
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
勤務形態：シフト制
試用期間：3ヶ月
【シフト例】
(1)05:00～14:00
(2)08:30～17:30 等
実働8時間程度(休憩60分)
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
勤務形態：シフト制
試用期間：3ヶ月
【シフト例】
(1)05:00～14:00
(2)08:30～17:30 等
勤務地
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
資格と経験を活かし、安心・安全な病院食を提供しませんか？
・食材の下処理・調理（献立に基づく調理全般）
・盛り付け・配膳
・食材の発注・在庫管理
・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底
・行事食や特別食の企画・調理
グループ内の調理師会で新たなスキルも身に着けることができます。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- 転職をお考えの方！
-
経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！
- お休みの取りやすい環境
-
希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します！育児（学校行事・お子様の病気）や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください♪スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆
- こんな方が活躍中！
-
20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。
- 会社情報
-
全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。
- 事業内容
-
社員食堂・学生食堂・保育園・病院・福祉施設などの給食受託運営
- 応募資格
-
■必要な資格
・調理師資格
■必要な経験・知識・技能等
・不問
・年齢・経験・性別不問
・第二新卒や実務未経験の方、ブランクの
ある方も歓迎！
先輩スタッフが優しく丁寧に教えます♪
一緒にお仕事を覚えていきましょう！
- 応募後のプロセス
-
ご応募を確認後、追って求人担当の「携帯電話」又は「店舗の固定電話」よりご連絡させていただきます。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
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X005869937
その他の詳細
- 雇用形態
- 正社員（60歳定年）
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
※試用期間と各店舗で定める研修期間は異な
ります
- 変更の範囲
- 従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業場所の変更の範囲：なし
転勤の可能性：（1）（2）いずれか
（1）店舗限定正社員：転居を伴う異動なし
（2）地域限定正社員：転居を伴う異動あり
※支店エリア内
- 休日・休暇
- ・年間休日121日（2026年度予定）
・週休2日制
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（慶弔）
・産前産後休暇
・育児休業休暇
・介護休業休暇
- 福利厚生/制度
- ・各種社会保険
・社員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・貸付金制度
・GLTD保険制度
・団体傷害保険制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種代負担（年1回/従業員のみ）
・確定拠出年金制度
・キャリアパス（コース転換）制度
・永年勤続表彰制度
・紹介報奨金制度
・案件、成約報奨金制度
・従業員プレミアム優待制度
・定年制度（60歳定年/再雇用65歳まで/パート雇用定年なし）
- 待遇・手当
- ・通勤手当（全額/片道2km以上）
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当(22:00～翌5:00)
・休業手当
・食事補助（勤務地による）
・制服・靴貸与
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回：2025年度実績）
- 職場・周辺情報
- 安来インターチェンジから車で20分
スタッフ15名（20～60代と幅広い年齢）で病院の食事提供（平均朝90食・昼110食・夕90食）を行っております。
- その他
- ◆Ｕターン・Ｉターン可◆全国に受託先事業所があります。希望勤務地については面接の際にご相談のうえ決定します。また、将来引越しなどがあった場合でも引越し先での通勤条件に合わせた事業所の選定ができます。社会経験によって基本給は異なります。経験に応じ当社人事規定により決定致します（年収230～320万）
- スタッフ活躍中
- 10代、20代、30代、40代、50代、60代と若手から中高年・シニアまで幅広い層が活躍中！・コンビニ／スーパー／百貨店／デパ地下などの販売接客経験・洋服／雑貨／インテリアなどのアパレル経験・ファミレス／レストラン／居酒屋／カフェなどの飲食経験 にもおすすめです。
- 面接について
- ご応募後、弊社よりご登録いただいたメールアドレス・電話番号にご連絡させていただき面接の日程・時間・場所を決定いたします。面接の際は、ご希望の条件や勤務開始日等お気軽に求人担当係までご相談ください！
(KTKT_SF)
安来市立病院 内厨房の求人を分析
この職種の求人の希少性
島根県 安来市では、 給食調理員の求人は1件 しかなく、この職種の求人は希少です。
この求人の魅力
- 「自由シフト」求人なので、プライベートに合わせた働き方がしやすい
- 車通勤OKだから、ご自宅から遠くても通勤しやすい
- 「体を動かす」仕事なので、運動不足の解消になる
給食調理員の仕事で 身につくスキル・能力
- 料理の基礎知識と技術
- 衛生管理の知識
- 大量調理の技術
- 時間管理能力
- 栄養に関する知識
給食調理員の仕事が 向いている人
- 料理が好き
- 衛生管理を徹底できる
- チームワークを大切にする
- 責任感が強い
- 子どもや利用者に喜ばれる食事を提供したい
