セントケア看護小規模松戸【AE0709014607】(主婦・主夫歓迎)(週5日以上・1日8時間OK)ケアマネージャー のバイト・アルバイト求人情報 (W015699415)(日勤)
<在宅生活を切れ目なく支える。看護小規模のケアマネジャーとして、暮らし全体を見つめ、日常の小さな喜びを支えます>
職種
シフト
-
(1)09:00 〜 18:00
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
時給1,680円
勤務地
セントケア看護小規模松戸【AE0709014607】
千葉県松戸市中根長津町236
・JR常磐線
『新松戸駅』
・JR常磐線
『北松戸駅』
・JR常磐線
『馬橋駅』
・新京成電鉄
『上本郷駅』
・流鉄流山線
『幸谷駅』
常磐線/馬橋駅西口より約600m徒歩6分
<マイカー通勤可/駐車場完備>
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 駅から5分以内
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
▶チームで進める支援
日々の変化を持ち寄り、
より良い支援方法を考えます。
周囲の意見も取り入れながら、
落ち着いて対応できます。
小さな変化にも目を向け、
無理のない方法をチームで選びます。
─────
◆担当する役割
通い、宿泊、訪問を組み合わせ、
暮らしに合う支援計画を整えます。
状況の変化に合わせて、
支援の形を柔軟に見直します。
▼業務のポイント
・新規相談と契約の対応
・ケアプランの作成と調整
・サービス利用の組み立て
・関係機関との情報交換
・看護職と介護職との連携
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■成長と安心
医療と介護を一つにつなぎ、
在宅生活の継続を支えます。
業務の手順を学べる機会があり、
落ち着いて実務へ移れます。
周囲の助言を受けながら、
自分の役割を広げられます。
経験を共有する機会があり、
新しい気づきを得られます。
生活との両立を相談できる点も、
長く続ける安心につながります。
複数の支援が一つにつながる時、
計画の価値を実感できます。
日々の気づきを記録に残し、
チーム全体の支援へつなげます。
関わりを積み重ねるほど、
その方らしい支援が見えてきます。
求人情報の詳細
- 給与
-
①時給1,680円/月払い
給与備考:時給1,680円~
<別途支給>
土日祝日出勤手当50円- 昇給あり
- 雇用形態
-
アルバイト
- シフト備考
-
9:00~18:00
- シフト相談OK
- 朝
- 昼・日中
- 夕方から
- 交通費支給
-
その他
- 研修
-
研修あり
(備考:研修中の給与・待遇面に変更はありません。)
- 残業
-
残業あり
- 休暇
-
1ヶ月変形労働シフト制
※勤務日数は希望考慮します
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
- 待遇
-
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換
(69歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他- 社員登用あり
- 社会保険制度あり
- 制服あり
- 応募資格
-
介護支援専門員(経験不問)
※認知症実践者研修・計画作成者研修 あれば尚可
未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。
普通自動車運転免許(AT限定可)- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 中高年活躍中
- 応募後のプロセス
-
ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
少しでも興味を持っていただけましたら
お気軽にご応募ください。
【応募】
応募ボタンをPUSH
↓
【面接】
ざっくばらんにお話ししましょう。
お仕事内容の質問も大歓迎!
↓
【採用】
おめでとうございます!
ようこそセントケア千葉株式会社へ。- 友達と応募OK
- 契約期間
-
勤務期間: 半年以上
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
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W015699415
職場PR
・職場の雰囲気
職場では声を掛け合うことが多く、
迷った時はすぐに相談できます。
先輩や周囲のスタッフが、
状況を一緒に整理してくれます。
お客様の希望を急がずに聞き、
丁寧な支援を心掛けています。
─────
働く中で感じるのは、
複数の支援が一つにつながる時、
計画の価値を実感できます。
・仕事の手応え
通い、宿泊、訪問を組み合わせ、
暮らしに合う支援計画を整えます。
状況の変化に合わせて、
支援の形を柔軟に見直します。
医療と介護を一つにつなぎ、
在宅生活の継続を支えます。
─────
・続けやすさ
研修で基本を確認できるため、
新しい業務にも取り組みやすいです。
勤務についても相談でき、
生活と両立する方法を考えられます。
無理に急がせず向き合えるため、
落ち着いた支援を続けられます。
できたことを一緒に喜べる瞬間が、
次も頑張ろうという力になります。
困った時はすぐに相談でき、
気持ちを切り替えて進められます。
自分だけで判断しない姿勢が、
安心して働ける理由の一つです。
お客様の小さな変化に気づくと、
チームからも意見をもらえます。
働く職場環境の特徴
- 男女比率
-
女性男性
- 年齢比率
-
10代60代
- 仕事内容
-
少数でみんなで
- 職場の雰囲気
-
静か明るい
企業情報
セントケア看護小規模松戸【AE0709014607】の求人を分析
この職種の求人の希少性
千葉県 松戸市では、 ケアマネージャーの求人は6件 しかなく、この職種の求人は希少です。
この求人の魅力
- 「制服あり」求人なので、服装選びに迷う必要がない
- 「高収入・高時給」求人なので、生活にゆとりが生まれやすい
- 「社員登用あり」求人なので、正社員志望の方に特におすすめ
- 車通勤OKだから、ご自宅から遠くても通勤しやすい
- 「シフト相談OK」求人なので、柔軟な働き方がしやすい
相場よりも時給が高い求人です
「千葉県 × ケアマネージャー」
に該当する求人の平均時給より
※ 「千葉県」×「ケアマネージャー」に該当する求人の平均時給は1,440円です。
ケアマネージャーの仕事で 身につくスキル・能力
- コミュニケーション能力
- 計画性
- チームワーク
- 柔軟な対応力
- 指導力
ケアマネージャーの仕事が 向いている人
- 調整能力がある
- コミュニケーション能力が高い
- 柔軟に対応できる
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
