セントケア看護小規模佐倉【A01003369100】(主婦・主夫歓迎)(週5日以上・1日8時間OK)ケアマネージャー のバイト・アルバイト求人情報 (W015699660)(日勤)
<在宅生活を切れ目なく支える。ケアマネジャーとして、暮らし全体を見つめ、毎日の安心へ丁寧につなげます>
職種
シフト
-
(1)09:00 〜 18:00
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
月給273,500円
勤務地
セントケア看護小規模佐倉【A01003369100】
千葉県佐倉市寺崎北4-7-6
・JR総武本線
『佐倉駅』
・JR総武本線
『物井駅』
・京成本線
『大佐倉駅』
・京成本線
『京成臼井駅』
・京成本線
『京成佐倉駅』
JR佐倉駅北口より約1㎞徒歩13分
佐倉停車場千代田線・四街道インター方面
<マイカー通勤可/駐車場完備>
- 車通勤OK
- 交通費支給
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
■仕事の役割
通い、宿泊、訪問を組み合わせ、
暮らしに合う支援計画を整えます。
状況の変化に合わせて、
支援の形を柔軟に見直します。
─────
▼具体的な業務
・新規相談と契約の対応
・ケアプランの作成と調整
・サービス利用の組み立て
・関係機関との情報交換
・看護職と介護職との連携
◆支援の価値
医療と介護を一つにつなぎ、
在宅生活の継続を支えます。
複数の支援が一つにつながる時、
計画の価値を実感できます。
ご本人の希望を丁寧に聞き、
必要な部分を適切に支えます。
─────
▶安心の体制
気づいた変化はすぐに共有し、
周囲と相談しながら進めます。
判断に迷う場面でも、
一人で抱え込まず確認できます。
研修で業務の流れを確認でき、
実務では段階的に慣れていけます。
役割に必要な知識を確認し、
一つずつ業務に慣れていけます。
日々の振り返りを重ねながら、
仕事への理解を深められます。
勤務について相談できるため、
生活に合う働き方を考えられます。
安全面と尊厳の両方を意識し、
落ち着いた声かけを心掛けます。
求人情報の詳細
- 給与
-
①月給273,500円/月払い
給与備考:経験考慮あり
月給 273,500円~- 昇給あり
- 雇用形態
-
契約社員
- シフト備考
-
9:00~18:00
業務により多少前後あり- シフト相談OK
- 朝
- 昼・日中
- 夕方から
- 交通費支給
-
その他
- 研修
-
研修あり
(備考:研修中の給与・待遇面に変更はありません。)
- 残業
-
残業あり
- 休暇
-
1ヶ月変形労働シフト制
月平均166時間
(年間休日116日)
※希望考慮します
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
- 待遇
-
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度 他- 社員登用あり
- 社会保険制度あり
- 制服あり
- 応募資格
-
介護支援専門員(経験不問)
※認知症実践者研修・計画作成者研修 あれば尚可
未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。
普通自動車運転免許(AT限定可)- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 中高年活躍中
- 応募後のプロセス
-
ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
少しでも興味を持っていただけましたら
お気軽にご応募ください。
【応募】
応募ボタンをPUSH
↓
【面接】
ざっくばらんにお話ししましょう。
お仕事内容の質問も大歓迎!
↓
【採用】
おめでとうございます!
ようこそセントケア千葉株式会社へ。- 友達と応募OK
- 契約期間
-
勤務期間: 半年以上
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
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W015699660
職場PR
・日々感じること
この仕事で印象に残るのは、
複数の支援が一つにつながる時、
計画の価値を実感できます。
状況の変化に合わせて、
支援の形を柔軟に見直します。
通い、宿泊、訪問を組み合わせ、
暮らしに合う支援計画を整えます。
相手のペースを尊重しながら、
次の支援への力にしています。
─────
・支え合える環境
現場は情報共有を大切にしており、
気づいたことを話しやすい雰囲気です。
先輩にも質問しやすく、
一人で悩まずに進められます。
・学べること
研修後も振り返る機会があり、
分からないことを確認できます。
働く時間を相談できる点も、
続けやすさにつながっています。
─────
医療と介護を一つにつなぎ、
在宅生活の継続を支えます。
振り返りを次の支援へ生かせるので、
毎日の経験が学びになります。
声を掛け合う雰囲気があり、
忙しい時も助け合って動けます。
関わり方を考え続けることが、
自分の視野を広げてくれます。
無理に急がせず向き合えるため、
落ち着いた支援を続けられます。
できたことを一緒に喜べる瞬間が、
次も頑張ろうという力になります。
働く職場環境の特徴
- 男女比率
-
女性男性
- 年齢比率
-
10代60代
- 仕事内容
-
少数でみんなで
- 職場の雰囲気
-
静か明るい
企業情報
セントケア看護小規模佐倉【A01003369100】の求人を分析
この職種の求人の希少性
千葉県 佐倉市では、 ケアマネージャーの求人は5件 しかなく、この職種の求人は希少です。
この求人の魅力
- 「制服あり」求人なので、服装選びに迷う必要がない
- 車通勤OKだから、ご自宅から遠くても通勤しやすい
- 「大量募集」求人なので、採用される可能性が高い
- 「高収入・高時給」求人なので、生活にゆとりが生まれやすい
- 「シフト相談OK」求人なので、柔軟な働き方がしやすい
相場よりも月給が高い求人です
「千葉県 × ケアマネージャー」
に該当する求人の平均月給より
※ 「千葉県」×「ケアマネージャー」に該当する求人の平均月給は259,401円です。
ケアマネージャーの仕事で 身につくスキル・能力
- コミュニケーション能力
- 計画性
- チームワーク
- 柔軟な対応力
- 指導力
ケアマネージャーの仕事が 向いている人
- 調整能力がある
- コミュニケーション能力が高い
- 柔軟に対応できる
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする