セントケアホーム蘇我【A01003369263】(主婦・主夫歓迎)(週3日以上・1日8時間OK)介護 のバイト・アルバイト求人情報 (W015699646)(日勤)
一人ひとりに安心を届ける。グループホーム介護スタッフとして、暮らし全体を見つめ、寄り添う力を仕事に生かせます・
職種
シフト
-
(1)07:30 〜 16:30
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
時給1,200円 -
(2)10:30 〜 19:30
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
時給1,200円
勤務地
セントケアホーム蘇我【A01003369263】
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
・JR京葉線
『蘇我駅』
・JR内房線
『浜野駅』
・京成千原線
『大森台駅』
・京成千原線
『千葉寺駅』
・京成千原線
『学園前(千葉県)駅』
JR蘇我駅より1.0km徒歩14分
東武ストア蘇我店より20m
千葉南税務署より500m
<マイカー通勤可・駐車場完備>
- 車通勤OK
- 交通費支給
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
◆お客様への貢献
静かな時間だからこそ、
小さな変化を丁寧に捉えます。
安心して休める環境を守り、
次の勤務者へ確実につなげます。
穏やかな朝を迎えられた時に、
夜間支援の大切さを実感します。
業務の区切りごとに確認し、
安心につながる方法を考えます。
─────
▶日々の業務
・就寝前と起床時の身支度支援
・夜間の見守りと巡回
・排泄介助と体位の調整
・体調変化への対応と連絡
・記録と朝の申し送り
─────
■働く中で得られること
宿泊中のお客様を見守り、
穏やかな夜と朝を支えます。
記録と申し送りを大切にし、
次の支援へ確実につなげます。
▼支える環境
疑問はそのままにせず、
チームで確認できる環境です。
研修と日々の振り返りを通じて、
役割への理解を深められます。
日々の経験を振り返りながら、
専門性を磨いていけます。
周囲の考え方にも触れながら、
自分の視点を広げられます。
勤務の希望を相談しながら、
自分に合う働き方を整えられます。
ご本人だけでなくご家族の思いも、
支援を考える大切な情報です。
日々の気づきを記録に残し、
チーム全体の支援へつなげます。
求人情報の詳細
- 給与
-
①時給1,200円/月払い
②時給1,200円/月払い
給与備考:*介護福祉士
実務経験10年以上 1,400円~
実務経験 6年以上 1,350円~
実務経験 3年以上 1,320円~
実務経験 3年未満 1,300円~
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
*実務者研修 1,280円~
*初任者研修 1,250円~
*無資格 1,200円~
<別途支給>
・土日祝日出勤手当 50円/時- 昇給あり
- 雇用形態
-
アルバイト
- シフト備考
-
シフト制
[1] 7:30~16:30
[2]10:30~19:30
休憩1時間
※シフト・勤務日応相談- シフト相談OK
- 朝
- 昼・日中
- 夕方から
- 夜
- 交通費支給
-
その他
- 研修
-
研修あり
(備考:研修中の給与・待遇面に変更はありません。)
- 残業
-
残業あり
- 休暇
-
1ヶ月変形労働シフト制
※勤務日数は希望考慮します
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
- 待遇
-
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換(69歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他- 社員登用あり
- 社会保険制度あり
- 制服あり
- 応募資格
-
資格不問/経験不問
以下資格あれば尚可
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能(社内規定により条件あり)- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 中高年活躍中
- 応募後のプロセス
-
ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
少しでも興味を持っていただけましたら
お気軽にご応募ください。
【応募】
応募ボタンをPUSH
↓
【面接】
ざっくばらんにお話ししましょう。
お仕事内容の質問も大歓迎!
↓
【採用】
おめでとうございます!
ようこそセントケア千葉株式会社へ。- 友達と応募OK
- 契約期間
-
勤務期間: 半年以上
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
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W015699646
職場PR
日々の支援を通じて、
小さな変化に気づけることが、
大きなやりがいになっています。
周囲の助言を素直に受け取り、
自分の支援の幅を広げています。
─────
・働く実感
宿泊中のお客様を見守り、
穏やかな夜と朝を支えます。
排泄介助と体位の調整
体調変化への対応と連絡
安心して休める環境を守り、
次の勤務者へ確実につなげます。
・職場の雰囲気
職種を越えて相談する機会があり、
違う視点を知ることができます。
先輩が丁寧に確認してくれるので、
落ち着いて支援へ向き合えます。
─────
・安心できる理由
業務の流れを学べる研修があり、
一つずつ理解を深められます。
生活との両立も相談しやすく、
安心して続けられる環境です。
関わり方を考え続けることが、
自分の視野を広げてくれます。
無理に急がせず向き合えるため、
落ち着いた支援を続けられます。
できたことを一緒に喜べる瞬間が、
次も頑張ろうという力になります。
困った時はすぐに相談でき、
気持ちを切り替えて進められます。
自分だけで判断しない姿勢が、
安心して働ける理由の一つです。
働く職場環境の特徴
- 男女比率
-
女性男性
- 年齢比率
-
10代60代
- 仕事内容
-
少数でみんなで
- 職場の雰囲気
-
静か明るい
企業情報
セントケアホーム蘇我【A01003369263】の求人を分析
この職種の求人の希少性
千葉県 千葉市中央区では、 介護の求人は26件 もあり、同地域に同職種の求人は多いです。
この求人の魅力
- 車通勤OKだから、ご自宅から遠くても通勤しやすい
- 友達と応募OKなので、応募のハードルが低い
- 「交通費支給」求人なので、遠方にお住まいの方でも働きやすい
- 「大量募集」求人なので、採用される可能性が高い
- 「制服あり」求人なので、服装選びに迷う必要がない
介護の仕事で 身につくスキル・能力
- ケア技術
- コミュニケーション能力
- 共感力
- チームワーク
- 筋力・体力の向上
介護の仕事が 向いている人
- 思いやりがある
- コミュニケーション能力が高い
- 忍耐力と柔軟性がある
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする