セントケア君津【A11112890223】(主婦・主夫歓迎)(週5日以上・1日8時間OK)ケアマネージャー のバイト・アルバイト求人情報 (W015614585)(日勤)
この求人は募集終了しています。
\ケアマネジャー募集/月給248,500円~320,000円+加算/地域に寄り添い、一人ひとりの暮らしを支える正社員◆一人ひとりに寄り添える
職種
シフト
-
(1)08:30 〜 17:30
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
月給248,500円
勤務地
セントケア君津【A11112890223】
千葉県君津市久保2-12-19
・JR内房線
『青堀駅』
・JR内房線
『大貫駅』
・JR内房線
『木更津駅』
・JR内房線
『君津駅』
・JR久留里線
『祇園(千葉県)駅』
君津市役所向い
<マイカー通勤可/駐車場完備>
- 車通勤OK
- 交通費支給
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
~・~・~
◆ お仕事内容
~・~・~
ケアマネジャーとして、地域のお客様が
住み慣れた場所で安心して暮らせるよう
サポートするお仕事です。
【具体的には】
・お客様・ご家族との面談や相談対応
・お客様の心身の状況や希望に合わせたケアプランの作成・変更
・介護サービス事業者との連絡・調整
・給付管理や各種書類の作成
・医療機関・地域・介護関係者との情報共有
【安心ポイント】
入社後は先輩スタッフが、
業務の流れやお客様との接し方を
丁寧にお伝えします。
困ったときはすぐに相談でき、
職種を越えて連携しながら進めるため、
新しい環境でも安心です。
お客様の小さな変化や
『ありがとう』を身近に感じられ、
日々の支援が地域での暮らしにつながる
やりがいがあります。
【勤務時間】
8:30~17:30
【アクセス】
君津市役所向い
<マイカー通勤可/駐車場完備>
求人情報の詳細
- 給与
-
①月給248,500円/月払い
給与備考:経験考慮あり
月給248,500円~320,000円+加算手当
[別途支給]
特定事業所加算150円~300円/件
初回加算@1,000円
退院退所加算@1,500円~3,000円
ターミナル加算@2,000円
賞与(5月、12月)
実績に応じて支給
平均介護度給付手当10,000/月
※評価期間6か月の平均介護給付件数35件以上/月
スキル評価賞与120,000円×2回- 昇給あり
- 雇用形態
-
契約社員
- シフト備考
-
8:30~17:30
- シフト相談OK
- 朝
- 昼・日中
- 夕方から
- 交通費支給
-
交通費全額支給
- 研修
-
研修あり
(備考:研修中の給与・待遇面に変更はありません。)
- 残業
-
残業あり
- 休暇
-
週休2日制/基本土日休み
月平均166時間
年間休日116日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
- 待遇
-
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度 他- 社員登用あり
- 社会保険制度あり
- 制服あり
- 応募資格
-
介護支援専門員
※経験不問
普通自動車運転免許(AT限定可)- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 中高年活躍中
- 応募後のプロセス
-
ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
少しでも興味を持っていただけましたら
お気軽にご応募ください。
【応募】
応募ボタンをPUSH
↓
【面接】
ざっくばらんにお話ししましょう。
お仕事内容の質問も大歓迎!
↓
【採用】
おめでとうございます!
ようこそセントケア千葉株式会社へ。- 友達と応募OK
- 契約期間
-
勤務期間: 半年以上
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
W015614585
職場PR
\ セントケアで、地域に寄り添う働き方を /
セントケア君津では、
ケアマネジャーとして地域のお客様の生活を支える
新しい仲間を募集しています。
セントケアでは、お客様一人ひとりの
希望や生活スタイルに合わせ、
住み慣れた地域で安心して過ごせる
サービスを大切にしています。
◆ 働きやすさのPOINT ◆
・月給248,500円~320,000円+加算手当
・未経験・ブランクのある方も相談可
・交通費支給
・資格取得支援制度あり
・社会保険完備
・車通勤相談可
あなたらしいペースで、長く続けられる環境です。
入社後は先輩スタッフが
実務を丁寧にサポートします。
分からないことを相談しやすく、
職種を越えて協力する
チームワークの良い職場です。
ブランクがある方や、
新しい環境に不安がある方も、
できることから少しずつ慣れていけます。
『地域に貢献したい』
『資格や経験を活かして長く働きたい』
という方にぴったりです。
【勤務について】
8:30~17:30
【お休み】
週休2日制/基本土日休み
月平均166時間
年間休日116日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
働く職場環境の特徴
- 男女比率
-
女性男性
- 年齢比率
-
10代60代
- 仕事内容
-
少数でみんなで
- 職場の雰囲気
-
静か明るい
企業情報
セントケア君津【A11112890223】の求人を分析
この職種の求人の希少性
千葉県 君津市では、 ケアマネージャーの求人は2件 しかなく、この職種の求人は希少です。
この求人の魅力
- 「制服あり」求人なので、服装選びに迷う必要がない
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
- 友達と応募OKなので、応募のハードルが低い
- 「大量募集」求人なので、採用される可能性が高い
- 「シフト相談OK」求人なので、柔軟な働き方がしやすい
ケアマネージャーの仕事で 身につくスキル・能力
- コミュニケーション能力
- 計画性
- チームワーク
- 柔軟な対応力
- 指導力
ケアマネージャーの仕事が 向いている人
- 調整能力がある
- コミュニケーション能力が高い
- 柔軟に対応できる
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする