アドミック(週3日以上・1日4時間OK)その他軽作業 のバイト・アルバイト求人情報 (W013546577)(日勤)

【高給与】軽作業★日勤♪病院でのリネン管理スタッフ★週払いOK★週3日~OK♪

アドミックのアルバイト写真

職種

倉庫内・軽作業(その他軽作業)

シフト

週3日以上・4時間/日から
週3日以上・4時間/日から
  • (1)
    08:00 〜 12:00
    時給1,400

勤務地

東京都世田谷区
千歳船橋駅から徒歩10分*バイク,自転車,車通勤OK

お仕事内容

未経験OK
扶養内&ダブルワークOK!!

病院内のリネン管理業務
・清潔タオル、パジャマ等の補充及び配布
・リネン類運搬(タオル、パジャマ、洗濯物など)
・使用済み洗濯物の回収、仕分けなど

重量物を扱うことはほぼありません。

【入社後の流れ】
入社後にお仕事の流れをお教えして、
慣れてきたらほぼ1人作業で作業を行います。
人見知りの方、コツコツ作業するのが
好きな方にお勧めのお仕事です◎

シンプルな作業なので一度覚えたら
同じことの繰り返して簡単にできます!

*更衣室, ロッカー(鍵付)あり

【月収例】
週3日の場合
時給1,400円×4h×12日=6万7200円
週5日の場合
時給1,400円×4h×20日=11万2000円

求人情報の詳細

給与

①時給1,400円/月払い

給与備考:【交通費】全額支給

【日・週払いOK】 急な出費も安心♪
月に最大4回のお給料日!
★毎週火曜日にスマホ申請
 →最短で金曜日に振り込み
稼働分のお給料の7割が お給料日よりも前に貰える制度。
※他申請に伴い規定有
※「日払い」とは、給与計算をする上での締め日が1日単位であるという定義です

雇用形態

派遣社員

シフト備考

8:00~12:00(休憩0h/実働4h)※残業はほぼ無し(月5h以下)

日祝休み/平日週3日~OK

交通費支給

交通費全額支給

研修

研修なし

残業

残業あり

待遇

社会保険制度あり
週払いOK(規定有)
屋内禁煙
・有給休暇あり

応募資格

※高校生不可

応募後のプロセス

「応募する」ボタンよりご応募ください。追って弊社よりご連絡いたします。(24時間受付中)
お電話でのご応募受付は、平日10:00-18:00(土日祝はなし)となります。

契約期間

詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。

受動喫煙防止対策

施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。

求人ID

W013546577

職場の声

ご応募後は来社不要(WEB面接など)での登録もOKです。お気軽にご検討ください。あなたのご応募、お待ちしております。

特徴

  • 主婦(夫)歓迎
  • 中高年歓迎
  • 50代活躍中
  • Wワーク・副業OK
  • フリーター歓迎
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 4時間以下(短時間)
  • バイク・車通勤OK
  • 高収入・高時給
  • 日払い
  • 週払い
  • 交通費支給

企業情報

アドミックのロゴ

株式会社アドミック

労働派遣業
大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル9F

株式会社アドミックのアルバイト一覧

公開日 2024年08月23日 更新日 2024年08月23日

このアルバイトをチェックした人は、こんなアルバイトも見ています

あなたにピッタリなお仕事を探してみましょう!

アドミックの倉庫内・軽作業(その他軽作業)のお仕事に関するお役立ち情報

東京都世田谷区周辺の特徴・おすすめスポット

東京都23区のなかで最多の人口を誇る世田谷区。区内全域の人口はおよそ90万人、総世帯数は47万世帯の特別区です(2017年12月1日現在)。東京都の南西に位置しており、総面積は58.05平方キロメートル、23区内では大田区に次いで2位の広さを有しています。かつては東京の近郊農村でしたが、1923年の関東大震災で被災した人々の移住をきっかけとして急速に人口増加の途をたどります。それには、京王線・小田急線・井の頭線などが開通していて交通の便が良かったことと、当時は地価が安かったことの2つが影響していました。その後、山林原野の宅地開発、各沿線にも住宅地が次々と誕生するとともに、戦後のベビーブームも相まって現在の世田谷区へと成長していったのです。このような歴史があり、のどかな田園風景、賑わう商店街群、大きく広がる閑静な住宅街など、実に様々で魅力的な風景を見せてくれるエリアとなりました。また、カルチャーの色濃い下北沢や発展著しい二子玉川などのエリアはおしゃれな街としても人気があります。古くからの木造住宅密集地も多いため、建物の不燃化をサポートする費用助成制度を導入するなど、防災に力を入れていることも特徴的です。