ケアプランサービス相模原(JP004792/P/介護支援専門員)（週3日以上・1日5時間OK）その他医療系のバイト・アルバイト求人情報 (W013989376)（日勤）

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ケアプランサービス相模原(JP004792/P/介護支援専門員)の求人情報(W013989376)

ケアプランサービス相模原(JP004792/P/介護支援専門員)

テレワーク・直行直帰OK　居宅ケアマネ　週3～土日休　エリアは相模原市南区、中央区、一部町田市等

職種

医療・介護・薬剤（その他医療系）

シフト

週3日以上・5時間/日から相談OK (勤務期間：3ヶ月以上)

（1）
09:00 〜 18:00
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
時給1,200円

勤務地

ケアプランサービス相模原(JP004792/P/介護支援専門員)

神奈川県相模原市南区相模大野7丁目1-6
相模大野駅徒歩 1分
東林間駅徒歩 15分
町田駅徒歩 16分
小田急相模原駅徒歩 29分
中央林間駅徒歩 34分

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ケアプランサービス株式会社が運営する
「ケアプランサービス相模原」にてケアマネジャーを募集します。

【仕事内容】
・在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成
・認定調査（介護施設に入所中の方、入院中の高齢者の方）

【職場環境】
他サービスの併設がない、単独型の居宅支援事業所です。

▼人員体制：6名程度
▼担当件数：35件前後
▼担当エリア：相模原市南区、中央区、一部町田市など
▼直行直帰：あり（スケジュールに合わせて柔軟に対応可）
▼スタッフの年齢層：40代～70代まで幅広く活躍中！

▼勤務環境：事務所とテレワークを併用（ノートPC、スマートフォン貸与）
「スタッフの生活環境に合わせた働き方」に配慮し、テレワークを併用しています！

＜ある1日の流れ＞
09:00　出勤
08:40　スケジュール、メールや留守電の確認
10:00　利用者をモニタリング訪問
11:00　認定調査
12:00　昼食
14:00　会議
15:00　役所でサービス申請・相談
16:00　帰社し、ケアプランやサービス計画書を作成
17:30　退勤

給与

①時給1,200円/月払い

給与備考：【時給】1,200～2,000円
※試用期間2か月あり（労働条件の変更なし）

※担当件数が規定を超えると給与UPいたします！

▼別途支給
昇給あり
賞与あり（年2回）
交通費支給（勤務時間数に応じた規定あり）
認定調査手当
ミーティング手当

▼雇用契約について
契約期間：1年
契約更新の有無：あり
契約更新の条件：勤務状況による
更新上限：なし

※給与は、経験年数・担当件数等に応じて変動いたします。

雇用形態: アルバイト・パート

シフト備考: 1）09:00～18:00（休憩60分）
2）09:00～13:00（休憩なし）
3）14:00～18:00（休憩なし）
※土日休み
※週3回(週全体24H以上)勤務をお願いします。

▼月平均残業時間
なし

交通費支給: その他

研修: 研修なし

残業: 残業あり

休暇: シフト制
※定休：土日
※週3日～OK！

▼その他休暇
有給休暇（法定通り）

待遇: 社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり（年2回）
社会保険完備
交通費支給（上限12,000円/月）
車通勤可能（駐車場は自己手配となります）※一部補助の規定あり
定年制なし
制服なし
正社員登用制度あり
育児休業取得実績あり

応募資格: 介護支援専門員
主任介護支援専門員

【応募資格】
・介護支援専門員　をお持ちの方
・介護ソフトの基本的な入力ができる方

＜このような方も応募OK＞
・未経験の方
・家庭との時間を上手にやりくりしたい方

応募後のプロセス: step1　お電話またはメールにてご連絡　
↓
step2　書類選考
↓
step3　面接
↓
step4　合否連絡

※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、
　営業再開後より順次ご対応させていただきます。
　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。

契約期間

勤務期間: 3ヶ月以上

詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。

受動喫煙防止対策: 施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。

求人ID: W013989376

＜ケアプランサービス相模原＞

▼相模大野駅より徒歩1分！

▼土日定休、週3日～OK！

▼子育て中の方が多数おり、理解のある職場です。

▼テレワーク・直行直帰OK！
スタッフからは「家庭や趣味活動と両立しやすい」との声あり！

▼未経験～ベテランまで幅広く活躍中！
当社でケアマネ業務をスタートしたスタッフも多数在籍しています！