東京西徳洲会病院(N211/J/看護師)（週5日以上・1日8時間OK）看護師／准看護師のバイト・アルバイト求人情報 (W011928298)（深夜）

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東京西徳洲会病院(N211/J/看護師)の求人情報(W011928298)

東京西徳洲会病院(N211/J/看護師)

拝島駅の病院/看護スタッフ

職種

医療・介護・薬剤（看護師／准看護師）

シフト

週5日以上・8時間/日から相談OK (勤務期間：3ヶ月以上)

（1）
00:00 〜 00:00
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
月給296,170円

勤務地

東京西徳洲会病院(N211/J/看護師)

東京都昭島市松原町3-1-1
拝島駅徒歩 8分
昭島駅徒歩 13分
熊川駅徒歩 22分
西武立川駅徒歩 27分
牛浜駅徒歩 30分

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■486床の総合病院での病棟、手術室、
HCUにおける看護業務全般

看護方式：固定チームナーシング
看護体系：看護7：1
年間救急搬送台数：7,500件
年間手術総数：4,407件
外来患者数：420名/日
看護師平均年齢：31.7歳

給与

①月給296,170円/月払い

給与備考：【月給】296,170～342,800円
▼下記詳細
基本給：203,200～250,000円
夜勤手当：15,000円/回(4回分)
特殊勤務手当

▼下記別途支給
通勤手当
住宅手当：13,000円～24,000円（賃貸世帯主）
地域手当：10,000円～30,000円（勤続3年以上で）
賞与：3.0ヶ月分
※資格、経験により異なります

雇用形態: 契約社員

シフト備考: 【シフト制】
日勤：8時30分～17時00分
夜勤：16時30分～9時00分
※休憩1時間
※若干異なる場合がございます。

留意事項：
・夜勤：変形労働時間制が適用されます。

交通費支給: その他

研修: 研修なし

残業: 残業あり

休暇: 年間休日：110日
有休休暇：入職3ヶ月後に3日付与、6ヶ月後に7日付与。

待遇: 社会保険制度あり寮・社宅あり制服あり
・昇給年1回
・賞与年2回（昨年度実績3.0ヶ月分）
・交通費支給
・社会保険完備
・退職金あり
・扶養手当
・時間外手当
・社宅完備
・24時間託児所完備

応募資格: 正看護師

備考: 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】
当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。
ア面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断
イ社員出勤時の検温・記録
ウお客様の送迎前検温
エ標準予防策の徹底
・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い）
・マスク着用、必要に応じ手袋装着
・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施
オ社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け）

また、館内見学に関しましては、
原則中止とさせて頂いております。
大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。

応募後のプロセス: 【ステップ１】
『"今すぐ応募する"ボタン』よりご応募ください。
◆ WEBからのご応募は24時間受付♪
担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。
※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、
　営業再開後より順次ご対応させていただきます。
　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。
　　　↓
【ステップ２】
お電話・メールにてご説明とご希望条件などを伺います
※ご希望（業務内容、勤務地・時間、休日）・取得資格など詳しくお伝え下さい
　　　↓
【ステップ３】
専任コンサルタントより本件及びご希望に沿ったお仕事をご案内いたします
　　　↓
【ステップ４】
選考・面接へのご案内
※面接当日は専任コンサルタントも同行いたします♪

※掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際、ご希望に沿った別のお仕事のご案内をさせていただく場合もございます。

契約期間

勤務期間: 3ヶ月以上

詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。

受動喫煙防止対策: 施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。

求人ID: W011928298

＼24時間託児所、設備抜群の社宅を完備の好環境♪／

東京都昭島市の【東京西徳洲会病院】にて
『看護スタッフ』を募集します！

開設して約15年、大学病院や大規模病院も少ない
地域を支えてきた病院です。

昭島市と災害時の医療協定を締結するなど
地域に根ざした高度な医療を継続して行っています。

看護師の平均年齢は31.4歳と若く、遠方出身の職員も多数。
設備抜群の社宅や24時間託児所など長く働ける環境をご用意して、
みなさんをお迎えいたします。

教育制度「クリニカルラダーシステム」のもと、
2次救急の総合病院で成長を実感すること間違いなし♪