ケア21 大島（訪問介護）（主婦・主夫歓迎）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X006192438)
新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営
職種
(正社員)訪問介護の管理者
給与
月給 393,900 円以上
月給：393900円以上
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
月給39万3,900円以上
- 昇給あり
シフト
＊サービス都合等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊サービス都合等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
勤務地
東京都江東区大島六丁目9-7 メイゾンキムラ102号室
『大島(東京都)駅』
徒歩 1分
『西大島駅』
徒歩 10分
『亀戸水神駅』
徒歩 13分
『東大島駅』
徒歩 13分
『亀戸駅』
徒歩 14分
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
マネージャーや管理者と共に
事業所運営をお任せします！
・売上管理、居宅支援事業者等との連携
・営業活動
・訪問介護、サービス提供責任者業務
・スタッフ育成・指導、シフト作成
・採用面接対応
・労務関係 など
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- 「高待遇」を実現
-
国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。
加えて、管理者としての責務に対する
「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。
「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。
安定した収入基盤のもと、
腰を据えて業務に取り組めます。
- 「理想の事業所」をつくる
-
画一的なマニュアルで縛るのではなく、
現場の管理者に大きな裁量を委ねています。
「どんな人材を採用するか」「地域にどう営業をかけるか」「スタッフのシフトをどう組むか」。
あなたの采配次第で、
事業所の雰囲気も売上も変わります。
単なる管理業務にとどまらない、
「管理者のやりがい」を実感できます。
- 安心のチーム運営
-
管理者一人に責任を押し付けることはありません。
近隣事業所を統括するエリアマネージャーが
定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決します。
また、本社には人事・労務・法務などの専門部署があり、採用活動やトラブル対応を強力にサポート。
困った時はすぐに相談できる「組織力」が、
あなたの背中を支えます。
- 会社紹介
-
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する
総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
- 事業内容
-
訪問介護、訪問看護、居宅介護支援 、介護付有料老人ホーム 他
- 応募資格
-
■必要資格
・介護福祉士
■必要経験
・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
・管理者としてのご経験がある方
- 応募後のプロセス
-
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006192438
その他の詳細
- 各種手当
- ■基本給 200,000円
・ケア手当 10,000円
・役付手当 60,000円
・特定処遇加算 68,800円
・業態手当 5,100円
・地域手当 30,000円
・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月)
- 賞与
- ■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
- 福利厚生
- ・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
- 組合制度
- ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
- 休日・休暇
- ■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 研修・フォロー
- 【管理職の実務を学ぶ専門研修】
入社時研修に加え、「収支管理」「労務管理」
「コンプライアンス」「人財育成」など、
事業所運営に必要な知識を習得する
管理者向け研修が充実しています。
【万全のバックアップ体制】
エリアマネージャーによる定期的なフォローや、
近隣管理者が集まる会議での情報交換も活発です。
また、本社には人事・法務等の専門部署があり、
運営上の課題やトラブル対応も組織全体で
サポートするため、安心してマネジメントに専念できます。
- 周辺情報
- 大島駅前の商店街エリアに近く、飲食店や生活サービスが点在していて、仕事前後の用事も済ませやすい立地です。駅周辺は住宅も多く、落ち着いた街並みの中で地域の在宅生活を支える拠点として動きやすい環境です。荒川・旧中川が近い江東区東部の水辺エリアで、河川沿いは見通しの良い道が多く、移動の目安にもなります。
- 従業員情報
- 【当施設の従業員情報】
■全体：24名（男性：0名 / 女性：24名）
■年齢層
・20歳以下：0名
・20代：0名
・30代：3名
・40代：2名
・50代：7名
・60歳以上：12名
■雇用形態
・正社員：4名
・パート：0名
・非常勤ヘルパー：20名
ケア21 大島（訪問介護）の求人を分析
この職種の求人の希少性
東京都 江東区では、 その他介護系の求人は22件 しかなく、この職種の求人は希少です。
この求人の魅力
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
相場よりも月給が高い求人です
「東京都 × その他介護系」
に該当する求人の平均月給より
※ 「東京都」×「その他介護系」に該当する求人の平均月給は304,376円です。
その他介護系の仕事で 身につくスキル・能力
- ケア技術
- コミュニケーション能力
- 共感力
- 柔軟な対応力
- 体力向上
その他介護系の仕事が 向いている人
- 思いやりがある
- コミュニケーション能力が高い
- 忍耐力と柔軟性がある
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
