たのしい家 喜多見（グループホーム）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X005929988)
定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎
職種
(正社員)グループホームのホーム長
給与
月給 392,600 円以上
月給：392600円以上
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
月給39万2,600円以上
- 昇給あり
シフト
a. 7:30～16:30
b. 9:00～18:00
c.10:00～19:00
d.16:00～翌9:00
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
a. 7:30～16:30
b. 9:00～18:00
c.10:00～19:00
d.16:00～翌9:00
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
勤務地
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
認知症対応型グループホームの責任者として、
施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名）
・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成）
・収支管理、コンプライアンス管理
・ご家族様対応、入居相談、契約業務
・地域との連携、営業活動
・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務）
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- 経験を適正に評価します！
-
ホーム長の大切な役割に対し、
月額5万5000円の「役付手当」を支給。
さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、
高水準な月給を実現しています。
「責任ある仕事には、高い報酬を」という
ケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。
- 自分らしいホーム作り
-
「たのしい家」の運営方針は、
ホーム長の裁量に大きく委ねられています。
「地域の方を招いてイベントをしよう」
「庭で野菜を育てよう」
そんなあなたのアイデアが、
入居者様の笑顔に直結します。
マニュアル通りではない、
温かいホーム作りを主導してください。
- サポート体制も万全
-
ホーム長は孤独ではありません。
近隣を統括するエリアマネージャーが
定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。
また、本社には人事・法務等の専門部署があり、
採用やトラブル対応を強力にバックアップ。
ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。
組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。
- 会社紹介
-
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
- 事業内容
-
訪問介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、認可保育園 他
- 応募資格
-
■下記必須
・介護福祉士
・認知症介護実践者研修(実践研修)終了
・認知症対応型サービス事業管理者研修終了
■必要経験
・マネジメント経験がある方(副施設長など)
- 応募後のプロセス
-
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X005929988
その他の詳細
- 各種手当
- ■基本給 205,000円
・ケア手当 10,000円
・役付手当 55,000円
・特定処遇手当 68,800円
・地域手当 30,000円
・業態手当 3,800円
・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月)
【別途支給】
・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
- 賞与
- ■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
- 福利厚生
- ・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
- 組合制度
- ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
- 休日・休暇
- ■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 研修・フォロー
- ■管理職としてのスキルを磨く専門研修
入社時の導入研修に加え、
ホーム長に必要な「収支管理」「労務管理」
「コンプライアンス」「ハラスメント防止」などを
体系的に学ぶ管理職研修が充実しています。
- 周辺情報
- 小田急小田原線「成城学園前」駅から玉07[東急バス/小田急バス]に乗車し「次大夫堀公園前」バス停下車徒歩8分の閑静な住宅街に立地しております。近隣には喜多見氷川神社、慶元寺、次大夫掘公園など歴史的な施設が多く、ご利用者様ともゆっくり散歩しながら地域の歴史を感じられる環境です。近隣の小学校や中学校の通学路にもなっており、近所の子供たちとの交流も行える地域となっております。
【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album130/?tab=blog
- 従業員情報
- 【当施設の従業員情報】
■全体：23名（男性：4名 / 女性：19名）
■年齢層
・20歳以下：0名
・20代：11名
・30代：1名
・40代：2名
・50代：4名
・60歳以上：5名
■雇用形態
・正社員：15名
・パート：8名
たのしい家 喜多見（グループホーム）の求人を分析
この職種の求人の希少性
東京都 世田谷区では、 その他介護系の求人は20件 しかなく、この職種の求人は希少です。
この求人の魅力
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
相場よりも月給が高い求人です
「東京都 × その他介護系」
に該当する求人の平均月給より
※ 「東京都」×「その他介護系」に該当する求人の平均月給は302,517円です。
その他介護系の仕事で 身につくスキル・能力
- ケア技術
- コミュニケーション能力
- 共感力
- 柔軟な対応力
- 体力向上
その他介護系の仕事が 向いている人
- 思いやりがある
- コミュニケーション能力が高い
- 忍耐力と柔軟性がある
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
