ケア21 大島（訪問介護）（主婦・主夫歓迎）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X005928413)
★訪問未経験OK★ 同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪
職種
(正社員)ホームヘルパー
給与
月給 265,100円 ～285,100円
月給：265100円～285100円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
月給26万5,100円～28万5,100円
- 昇給あり
シフト
＊サービス都合等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊サービス都合等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
勤務地
東京都江東区大島六丁目9-7 メイゾンキムラ102号室
『大島(東京都)駅』
徒歩 1分
『西大島駅』
徒歩 10分
『亀戸水神駅』
徒歩 13分
『東大島駅』
徒歩 13分
『亀戸駅』
徒歩 14分
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。
（主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲）
身体介護：入浴、排泄、食事介助 など
生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など
障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など
※夜勤なし
★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- ケア21の訪問介護
-
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、
ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助
(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを
させていただくこともあります。
- 充実した福利厚生
-
社会保険や退職金制度はもちろん、
ケア21独自の「組合制度」が充実しています。
映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、
ご家族や友人と使える特典が多数。
また、従業員持株会など将来の
資産形成を助ける制度もあり、
公私ともに豊かな生活をバックアップします。
- 頑張りを正当に評価
-
年に1回、希望者が受験できる昇格試験
「チャレンジキャリア制度」を導入しています。
合格すればキャリアランクが上がり、
冬の賞与に最大25万円が加算される仕組みです。
「長く働かないと給料が上がらない」という常識を覆し
、あなたのやる気とスキルをしっかりと収入へ還元します。
- 会社紹介
-
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
- 事業内容
-
訪問介護、訪問看護、居宅介護支援 、介護付有料老人ホーム 他
- 応募資格
-
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
- 応募後のプロセス
-
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X005928413
その他の詳細
- 各種手当
- ■基本給 170,000円
・ケア手当 10,000円
・外勤手当 25,000円
（固定残業代14～16時間分として ※超過分は別途支給）
・業態手当 5,100円
・地域手当 30,000円
・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)
・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月)
- 賞与
- ■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
■チャレンジキャリア制度
年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
- 福利厚生
- ・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
- 組合制度
- ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
- 休日・休暇
- ■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 研修・フォロー
- ●多様なキャリアを積める
ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、
ご希望のスキルを身につけていただけます。
また、グループホーム、訪問介護、
小規模多機能施設など全国に
グループ総数575以上の事業所を展開。
様々なフィールドで働く事が可能なので、
多様な経験を積んで他の部門や
職種にキャリアチェンジも可能です。
- 周辺情報
- 大島駅前の商店街エリアに近く、飲食店や生活サービスが点在していて、仕事前後の用事も済ませやすい立地です。駅周辺は住宅も多く、落ち着いた街並みの中で地域の在宅生活を支える拠点として動きやすい環境です。荒川・旧中川が近い江東区東部の水辺エリアで、河川沿いは見通しの良い道が多く、移動の目安にもなります。
- 従業員情報
- 【当施設の従業員情報】
■全体：24名（男性：0名 / 女性：24名）
■年齢層
・20歳以下：0名
・20代：0名
・30代：3名
・40代：2名
・50代：7名
・60歳以上：12名
■雇用形態
・正社員：4名
・パート：0名
・非常勤ヘルパー：20名
ケア21 大島（訪問介護）の求人を分析
この職種の求人の希少性
東京都 江東区では、 その他介護系の求人は20件 しかなく、この職種の求人は希少です。
この求人の魅力
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
その他介護系の仕事で 身につくスキル・能力
- ケア技術
- コミュニケーション能力
- 共感力
- 柔軟な対応力
- 体力向上
その他介護系の仕事が 向いている人
- 思いやりがある
- コミュニケーション能力が高い
- 忍耐力と柔軟性がある
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
