加藤病院(日清医療食品株式会社 南九州支店)（主婦・主夫歓迎）飲食・フード のバイト・アルバイト求人情報 (X006201901)
短時間で無理なく働ける。未経験から始めやすい環境です
職種
病院内厨房の洗い場スタッフ
給与
時給 1,700 円以上
時給：1700円
時給1,700円
※2か月短期限定（10/16～12/15）
※交通費別途支給
- 昇給あり
シフト
・1日2時間～
・週1日以上勤務可能な方
・1か月シフト制
・残業なし
扶養内勤務やWワークなど、
短時間で働きたい方にも
取り入れやすい勤務時間です。
・1日2時間～
・週1日以上勤務可能な方
・1か月シフト制
・残業なし
扶養内勤務やWワークなど、
短時間で働きたい方にも
取り入れやすい勤務時間です。
勤務地
「未経験の方」歓迎求人です
経験・スキルに自信がない方も、ぜひご応募ください！
※この求人は、フリーター・主婦（夫）の方々も歓迎しています
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
【8割が未経験スタート】
【マンツーマンで丁寧に指導】
【16:15～18:15の2時間勤務】
病院内厨房で、食器や調理器具の
洗浄、片付けなどをお任せします。
複数名で進めるため一人になる心配も
ありません。複雑な業務はなく、
慣れるまで先輩が一緒に作業します。
現在のスタッフも8割が未経験からスタート。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
アルバイト・パート
- 8割が未経験スタート
-
現在働いているスタッフの約8割が
未経験から仕事を始めています。
調理や給食業務の経験は必要なく、
資格も問いません。
入社後は仕事に慣れるまで、
先輩とマンツーマンで一緒に作業。
「洗い場は初めて」という方も
業務の流れを確認しながら
少しずつ覚えていけます。
- 夕方2時間だけ働ける
-
勤務は16:15～18:15の2時間。
長時間勤務ではないため、
家事や本業などと両立しやすい
働き方ができます。
週1日～勤務可能なので、
扶養内で働きたい方や
Wワークをしたい方にもおすすめ。
短時間で効率よく働きたい方は、
ぜひご相談ください。
- みんなで進める洗い場業務
-
日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。
- 安心の業界最大手企業
-
洗浄業務は複数名で担当するため、
一人で黙々と抱え込む仕事ではありません。
スタッフ同士で協力しながら、
食器や調理器具を洗浄・片付けします。
在籍スタッフも多く、
急なお休みにも対応しやすい環境。
職場の雰囲気も良く、
コミュニケーションを取りながら
協力して働ける職場です。
- 事業内容
-
内厨房の運営
- 応募資格
-
■必要資格なし
・未経験から新しい仕事を始めたい方
資格や調理経験は必要ありません。
スタッフの約8割が未経験スタート
・チームで協力して働きたい方
複数名で洗浄業務を進めるため
周囲と声を掛け合いながら
取り組める方に向いています。
・コツコツ取り組むことが好きな方
食器や調理器具の洗浄など
決まった作業を丁寧に進める仕事。
・短時間で働きたい方
16:15～18:15の2時間勤務。
扶養内やWワークにもおすすめ。
・資格・学歴・経験不問
特別な資格や専門的な経験は必要なし。
- 応募後のプロセス
-
応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006201901
その他の詳細
- 待遇
- ・管理栄養士手当22,500円～30,000円
・栄養士手当3,750円～5,000円
・調理師手当3,750円～5,000円
・衛生管理者手当3,750円～5,000円
（衛生管理者に任命された場合）
・リーダー手当3,000円～4,000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。
・通勤手当2km以上は全額支給
- 福利厚生
- 社会保険あり
慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他
福利厚生施設：四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
資格取得制度：eラーニング・通信教育
その他：永年勤続表彰
- 子育て支援
- 産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％
- 介護支援
- 休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）
- 残業
- 無
- 試用期間
- 無
- 契約更新
- 有 契約期間1か月～12か月
- 面接方式
- 携帯電話やパソコンを使ったオンライン
での面接となります
操作方法はとても簡単ですが、苦手な
方にはこちらからサポートさせていただ
きます
天候に左右されることなく、快適なご自宅
から面接ができますし、
駐車に関する費用や交通費などの、
ご負担もございません
- 雇用主
- 日清医療食品株式会社
加藤病院(日清医療食品株式会社 南九州支店)の求人を分析
この職種の求人の希少性
大分県 竹田市では、 洗い場・皿洗いの求人は1件 もあり、同地域に同職種の求人は多いです。
この求人の魅力
- 「未経験歓迎」求人なので、バイトデビューの方でも働きやすい
- 「自由シフト」求人なので、プライベートに合わせた働き方がしやすい
- 「体を動かす」仕事なので、運動不足の解消になる
- 「社員登用あり」求人なので、正社員志望の方に特におすすめ
- 「大量募集」求人なので、採用される可能性が高い
洗い場・皿洗いの仕事で 身につくスキル・能力
- 効率的に物事を進める力
- 衛生管理の知識
- 時間管理能力
- 協調性
- 持続的な集中力
洗い場・皿洗いの仕事が 向いている人
- 手際よく作業ができる
- 清潔感を大切にする
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
- 黙々と作業を進めるのが得意