メディトピアこが(日清医療食品株式会社 南九州支店)（主婦・主夫歓迎）飲食・フード のバイト・アルバイト求人情報 (X006201866)
扶養内で無理なく働ける！未経験から始める調理のお仕事
職種
福祉施設内厨房の調理補助スタッフ
給与
時給 1,300 円以上
時給：1300円
時給1,300円
・交通費別途支給
・各種資格手当あり
※実務内容・週労働時間による
- 昇給あり
シフト
14:00～19:00
上記いずれかの勤務です。
週3日以上勤務できる方歓迎
1日3時間から勤務OK
午前だけ・午後からなど、
生活スタイルに合わせて働きやすい勤務時間です。
14:00～19:00
上記いずれかの勤務です。
週3日以上勤務できる方歓迎
1日3時間から勤務OK
午前だけ・午後からなど、
生活スタイルに合わせて働きやすい勤務時間です。
勤務地
「未経験の方」歓迎求人です
経験・スキルに自信がない方も、ぜひご応募ください！
※この求人は、フリーター・主婦（夫）の方々も歓迎しています
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
【扶養内で働きやすい】
【未経験スタート歓迎】
施設内厨房で、入所者様へ提供する
食事の準備をお願いします。
主に盛り付けや配膳前のトレーセット
食器・器具の洗浄などを担当します。
調理済み食材も多く、難しい調理は少なめ。
複数名で協力する時間帯も多く
急なお休みもスタッフ同士で
フォローし合える職場です。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
アルバイト・パート
- 家庭優先で働ける職場
-
家事や育児と両立しながら
働きたい方にもおすすめです。
勤務は9:00～12:00または
14:00～19:00のいずれか。
週3日以上から相談しやすく、
1日3時間から勤務可能です。
「子どもの予定に合わせたい」
「扶養内で無理なく働きたい」
そんな希望にも合わせやすい環境です。
- 料理経験を仕事に活用
-
資格や特別な経験は必要ありません。
家庭で料理をしている方なら、
普段の経験を活かして働けます。
調理済み食材も多いため、
難しい調理ばかりではありません。
「料理は好きだけど仕事にするのは初めて」
という方にも始めやすいお仕事です。
もちろん調理経験者も歓迎します。
- 最初はマンツーマン指導
-
未経験からのスタートでも
安心できるよう、慣れるまでは
先輩スタッフがマンツーマンで指導。
分からないことをそのままにせず、
確認しながら仕事を覚えられます。
厨房は複数名で協力する時間帯も多く、
一人で抱え込む心配もありません。
久しぶりに仕事を始める方にも
安心して挑戦していただけます。
- 通勤しやすさも魅力
-
勤務地は大分市内にあり、
JR鶴崎駅から徒歩約7分。
電車で通いやすい立地に加えて、
車・バイクでの通勤も可能です。
駐車場も完備しているため、
普段の通勤スタイルに合わせて
無理なく通勤できます。
交通費も別途支給されるので、
通勤にかかる負担を抑えられます。
- 事業内容
-
内厨房の運営
- 応募資格
-
■必要資格なし
■資格・学歴・年齢・経験は不問
＜家庭と仕事を両立したい方を歓迎＞
「扶養内で無理なく働きたい」
「家事や育児と両立したい」
そんな方にぴったりのお仕事です。
未経験からのスタートも歓迎します。
家庭での調理経験がある方、
料理が好きな方は大歓迎。
細かな作業を丁寧に進められる方、
周囲と協力して働ける方にも
おすすめです。
- 応募後のプロセス
-
応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006201866
その他の詳細
- 待遇
- ・管理栄養士手当22,500円～30,000円
・栄養士手当3,750円～5,000円
・調理師手当3,750円～5,000円
・衛生管理者手当3,750円～5,000円
（衛生管理者に任命された場合）
・リーダー手当3,000円～4,000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。
・通勤手当2km以上は全額支給
- 福利厚生
- 社会保険あり
慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他
福利厚生施設：四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
資格取得制度：eラーニング・通信教育
その他：永年勤続表彰
- 子育て支援
- 産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％
- 介護支援
- 休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）
- 労働条件
- 残業：無
試用期間：無
- 変更の範囲
- 業務：厨房業務全般
就業場所：原則通勤可能な近隣事業所
- 契約更新
- 有(原則自動的に更新)
契約期間：1か月～12か月
更新上限：定め無し
- 面接方式
- 携帯電話やパソコンを使ったオンライン
での面接となります
操作方法はとても簡単ですが、苦手な
方にはこちらからサポートさせていただ
きます
天候に左右されることなく、快適なご自宅
から面接ができますし、
駐車に関する費用や交通費などの、
ご負担もございません
- 雇用主
- 日清医療食品株式会社
メディトピアこが(日清医療食品株式会社 南九州支店)の求人を分析
この職種の求人の希少性
大分県 大分市では、 キッチンスタッフの求人は19件 もあり、同地域に同職種の求人は多いです。
この求人の魅力
- 友達と応募OKなので、応募のハードルが低い
- 「未経験歓迎」求人なので、バイトデビューの方でも働きやすい
- 「大量募集」求人なので、採用される可能性が高い
- 「社員登用あり」求人なので、正社員志望の方に特におすすめ
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
相場よりも時給が高い求人です
「大分県 × キッチンスタッフ」
に該当する求人の平均時給より
※ 「大分県」×「キッチンスタッフ」に該当する求人の平均時給は1,100円です。
キッチンスタッフの仕事で 身につくスキル・能力
- 料理の基礎知識と技術
- 衛生管理の知識
- 手際よく作業を行う能力
- チームワーク
- 集中力
キッチンスタッフの仕事が 向いている人
- 料理が好き
- 手際よく作業できる
- 清潔感を大切にする
- チームワークを大切にする
- 柔軟に対応できる
![とんかつ濵かつ 大分西鶴崎店[2202604]の求人画像](https://img.sftworks.jp/shift_cu/photoview/api?photo_id=P000201242&w=150&h=100)
