愛厚清嶺の風(日清医療食品株式会社 名古屋支店)(主婦・主夫歓迎)飲食・フード のバイト・アルバイト求人情報 (X006201779)
10月1日オープン!時給1,300~1,500円。経験を活かして、新しい厨房で働けます!
職種
福祉施設内厨房の調理師
給与
時給 1,300円 ~1,500円
時給:1300円~1500円
※経験・スキルによる
時給1,300円~1,500円
調理師資格をお持ちの方には、
給与とは別に調理師資格手当
3,750円~5,000円を支給。
- 昇給あり
シフト
【2】7:00~16:00(休憩60分)
上記2パターンから選択できる
シフト制です。
週3~5日勤務。
1日8時間で安定して働けます。
【2】7:00~16:00(休憩60分)
上記2パターンから選択できる
シフト制です。
週3~5日勤務。
1日8時間で安定して働けます。
勤務地
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
【10月1日オープン】
【時給1,300~1,500円】
【車通勤OK・無料駐車場あり】
愛厚清嶺の風の厨房で、
仕込み・調理・盛付け・配膳・下膳、
食器や調理器具の洗浄、清掃などを担当。
調理師資格と経験を活かせます。
複数名で分担するため、
連携しながら安心して働けます。
新しい仲間と一緒にスタートできます。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
アルバイト・パート
- オープニングの一員として
-
10月1日より運営会社が変わり
リスタートする厨房でのお仕事です。
新しい仲間と一緒にスタートできます。
調理師資格と調理経験を活かしながら、
仕込み・調理・盛付けなどに携われます。
オープニングだからこそ、
これから職場の雰囲気をつくっていけるのも魅力。
新しい環境で心機一転したい方におすすめです。
- 資格と経験をしっかり評価
-
時給は1,300~1,500円と高めの設定。
調理師資格をお持ちの方には、
給与とは別に資格手当も支給します。
経験を活かしてしっかり収入を得たい方に、
うれしい条件がそろっています。
正社員登用制度もあり、
パートから将来のキャリアアップも可能。
長く働きたい方にも向いています。
- 車通勤派にうれしい環境へ
-
車通勤率90%以上の職場だから、
公共交通機関での通勤が難しい方も安心。
無料駐車場を完備しており、
ガソリン代も会社規定に沿って支給します。
通勤時間や乗り換えを気にせず、
自分のペースで通えるのがポイント。
休憩室や更衣室も完備しているため、
勤務前後も過ごしやすい環境です。
- 穏やかな仲間と安心勤務を
-
厨房は複数名で仕事を分担するスタイル。
一人ですべてを抱え込むのではなく、
スタッフ同士で声を掛け合いながら進めます。
雰囲気が良く、質問もしやすい職場なので、
経験を活かしつつ周囲と協力したい方に最適。
人の役に立つ仕事がしたい方、
コツコツ作業が好きな方にもおすすめです。
- 事業内容
-
内厨房の運営
- 応募資格
-
■要 調理師資格
給与とは別に調理師資格手当(3,750~5,000円)を支給します。
■要 調理業務経験
飲食店・給食・スーパー惣菜など、
調理経験がある方は特に歓迎。
<こんな方にもおすすめ>
・子育てが落ち着き仕事復帰したい方
・ブランクから調理の仕事に戻りたい方
・資格を活かして収入を得たい方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・チームで協力して働きたい方
・将来的に正社員を目指したい方
年齢・学歴は問いません。
第二新卒やブランクのある方も歓迎します。
- 応募後のプロセス
-
応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006201779
その他の詳細
- 待遇
- ・管理栄養士手当30,000円
・栄養士・調理師手当5,000円
・専門調理師(給食)手当10,000円
・衛生管理者手当5,000円
・リーダー手当4,000円
・チーフ手当15,000円~30,000円
・セカンドチーフ手当10,000円
・通勤手当2km以上は全額支給
・正月手当(最大4,000円/日)
- 福利厚生
- ◆社会保険あり
◆慶弔見舞金:結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・他
◆福利厚生施設:会員制リゾートホテル(エクシブ)、四季倶楽部、べッセルホテルズ提携
◆資格取得制度:eラーニング・通信教育
◆その他:会員制割引サービス(ベネフィットステーション)、永年勤続表彰
- 子育て支援
- ・産前の通勤緩和制度あり
・産前休暇:6週間前から休業
・産後休暇:子の出生後8週間以内の休業
・産後パパ育休:子の出生後4週間以内の
休業を2回に分割して取得可能。
・育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能
・時短制度:子が小学校卒業まで。
最大2時間、30分単位で始業・就業時間の
変更が可能。
・その他:特別休暇・生理休暇・
子の看護休暇支給
★育休取得者:3,350名(2017年~)
育休復帰率:93.5%
- 介護支援
- ・休業:介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
・介護休暇:1年間で5日介護休暇を
取得可能。復帰後も時短勤務として
最大2時間の範囲で労働時間を
短縮でき、仕事と両立が可能。
★介護休業取得者:21名(2023年5月現在)
- 契約に関して
- 【契約更新】
有:契約期間1か月~12か月毎
(更新することがある)
更新時の基準:雇用期間満了時の取引の
状況・勤務成績・勤務態度貢献・能力等
により判断。
更新上限:原則定め無
【試用期間】
無し
【変更の範囲】
業務:厨房業務全般
就業場所:原則通勤可能な近隣事業所
【ユニフォーム】
会社指定の制服(上下)・帽子・エプロン・
コックシューズを貸与。
※退職時のクリーニング費用のみ自己負担
- 給料日・シフト
- 【お給料の支給日】
毎月15日締め・25日支払い
※土日祝日の場合は、直前の平日にお支払いとなります。
【シフト・休日】
1ヶ月毎(毎月16日~翌月15日まで)
※1ヶ月のシフト内で希望休(2回)申請可
- 面接方式
- 弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。オンライン面接は、面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です!履歴書についても持参不要です!ぜひ、お気軽にご参加ください。
※土日祝および18時以降は営業時間外のため、ご連絡が遅くなる場合がございます。ご了承のほどお願い申し上げます。
- 入社までの流れ
- 採否連絡
↓
検便・健康診断・入社手続き
↓
入社日確定
↓
入社時研修
↓
出勤
●健康診断
3ケ月以内に受診したものが必要です。15,000円以下で受診(費用立て替え)し、領収書と結果を会社へ送っていただきますと入社後の給与で返金となります。
※健康診断費用の立て替え時、入社前自己都合で採用辞退された場合はお支払いできません。また、健康診断費用を会社請求した際、入社前自己都合により採用辞退された場合はその費用を請求させていただきます。
- 会社概要
- 日清医療食品株式会社【雇用主】
■設立:1972年9月25日
■資本金:1億円
■売上:2,935億円(2025年3月時点)
■拠点:本社(東京)/全国18支店・16営業所
■社員数:53,657人(2025年3月時点)
■事業内容:病院・福祉施設・保育施設の給食受託、食品販売、宅配弁当
■提供食数:約130万食/日
病院様や福祉施設様の委託をお受けし、お食事をご提供している会社です。
愛厚清嶺の風(日清医療食品株式会社 名古屋支店)の求人を分析
この職種の求人の希少性
愛知県 北設楽郡設楽町では、 キッチンスタッフの求人は2件 もあり、同地域に同職種の求人は多いです。
この求人の魅力
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
- 「服装自由」求人なので、用事(学校、仕事、習い事など)後でも働きやすい
- 「自由シフト」求人なので、プライベートに合わせた働き方がしやすい
- 「体を動かす」仕事なので、運動不足の解消になる
- 「オープニングスタッフ」求人なので、仲間を作りやすい
相場よりも時給が高い求人です
「愛知県 × キッチンスタッフ」
に該当する求人の平均時給より
※ 「愛知県」×「キッチンスタッフ」に該当する求人の平均時給は1,210円です。
キッチンスタッフの仕事で 身につくスキル・能力
- 料理の基礎知識と技術
- 衛生管理の知識
- 手際よく作業を行う能力
- チームワーク
- 集中力
キッチンスタッフの仕事が 向いている人
- 料理が好き
- 手際よく作業できる
- 清潔感を大切にする
- チームワークを大切にする
- 柔軟に対応できる