介護老人保健施設ケアポート庄川(日清医療食品株式会社近畿支店)飲食・フードのバイト・アルバイト求人情報 (X006156797)

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介護老人保健施設ケアポート庄川(日清医療食品株式会社近畿支店)の求人情報(X006156797)

新着
オープニングスタッフ

健康管理に従事しながら調理経験が積める、日清医療食品の調理補助（パート・アルバイト）求人

職種

飲食・フード（キッチンスタッフ）
お食事の盛付けメインの施設内調理補助

給与

時給 1,200円～1,400円

時給：1200円～1400円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし

時給1,200円～1,400円

昇給あり

シフト

■8時間勤務
06:00～15:00（実働8時間,、休憩60分）
08:30～17:30（実働8時間,、休憩60分）
09:30～18:30（実働8時間,、休憩60分）
■5時間勤務
13:30～18:30（実働5時間,、休憩なし）
■3時間勤務
15:30～18:30（実働3時間,、休憩なし）
週3～5日勤務いただける方を募集しています。

勤務地

富山県砺波市庄川町金屋字黒岩38-1
『福野(富山県)駅』徒歩 79分
『高儀駅』徒歩 81分
『東野尻駅』徒歩 88分
『東石黒駅』徒歩 101分
『砺波駅』徒歩 105分

バイク通勤OK

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興味があるならチャレンジ！！

応募する

厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、
清掃、調理の補助（仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業）をお
願いします。まずは簡単なことから少しずつお任せしていくので
ご安心ください。チームでの作業のため、分からないことがあっ
てもすぐに聞ける環境です。まずはお気軽にご応募ください。

雇用形態: アルバイト・パート

ブランクがあっても安心: 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く
在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万
全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職
したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です
。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。

給食の配膳に合わせた仕事: 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ
ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です
。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食
品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て
ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。

車通勤OK＆無料駐車場あり: 日清医療食品では車での通勤ができるため、電車などの公共交通
機関では通いにくいという方にもオススメです。無料の駐車場が
あり、ガソリン代も会社規定に沿って支給を行っています。駐車
場の位置やガソリン代支給の規定など、詳細が知りたい方は面接
時にお気軽にご相談ください。ご応募をお待ちしております。

提携保養施設を利用可能: 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得
に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提
携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。
家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ
ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。

事業内容: 内厨房の運営

応募資格: ■必要資格なし

調理の経験がなくても大丈夫♪
先輩が優しく教えます。

年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
ブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。

応募後のプロセス: 応募後は、お電話・メール・SMSにて、選考のご案内を差し上げます。面接時の履歴書の提出は不要です。

休暇: シフトによる

契約期間: 詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。

受動喫煙防止対策: 施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。

求人ID: X006156797

待遇: ・管理栄養士手当22,500円～30,000円
・栄養士手当3,750円～5,000円
・調理師手当3,750円～5,000円
・衛生管理者手当3,750円～5,000円
（衛生管理者に任命された場合）
・リーダー手当3,000円～4,000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。

・通勤手当2km以上は全額支給

福利厚生: 社会保険あり
寮・社宅：社員寮制度あり(条件付き)
確定拠出年金：確定拠出年金、確定給付年金
慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他

福利厚生施設：四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
資格取得制度：eラーニング・通信教育
その他：永年勤続表彰

子育て支援: 産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度：子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％

介護支援: 休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）

労働条件: 残業：無
試用期間：無

変更の範囲: 業務：厨房業務全般
就業場所：原則通勤可能な近隣事業所

契約更新: 有(原則自動的に更新)
契約期間：1か月～12か月
更新上限：定め無し

面接方式: ＜オンラインですぐ面接！＞

●「時間や場所に縛られない」
周囲の物や音に気をつけていただければ
ご自宅で面接OK！移動時間ゼロ、
スキマ時間にサッと済ませられます。

●「スマホ1つで完結」
PCやタブレットでできるのはもちろん、
いつも使っているスマートフォンもOK！
履歴書・専用の機材等は一切不要です。
※インターネット接続、カメラ機能は必須。

●「シンプル操作」
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