第一病院(日清医療食品株式会社 名古屋支店)飲食・フード のバイト・アルバイト求人情報 (X006150990)
＜オープニングスタッフ募集＞資格・履歴書不要！未経験でも無理なく勤務可能です◎
職種
お食事の盛付けメインの調理補助スタッフ
給与
時給 1,200円 ～1,300円
時給：1200円～1300円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
時給1,200円～1,300円
- 昇給あり
シフト
【2】06：30～10：00
【3】09：00～13：00
【4】16：00～19：00
・勤務曜日や扶養内勤務など、シフト相談OK
・ご家庭の用事やお休み相談もお気軽にご相談ください。
【2】06：30～10：00
【3】09：00～13：00
【4】16：00～19：00
・勤務曜日や扶養内勤務など、シフト相談OK
・ご家庭の用事やお休み相談もお気軽にご相談ください。
勤務地
お仕事内容
未経験でも気軽に始められる
「調理補助」のお仕事を募集しています！
・食材準備
・必要な食材の仕込み
・盛り付け
・配膳
・下膳食器洗浄
・食品材料を分量通りに計量（簡単な計算があります）
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
アルバイト・パート
- お仕事の詳細
-
病院や福祉施設の給食サービスを
サポートする調理補助として、
心温まる瞬間に立ち会いませんか？
■下処理や調理の補助、配膳・下膳、
食器類の洗浄、清掃など、
簡単なキッチン業務をお任せします。
■立ち仕事なので、適度に体を動かせて健康的◎
複数人で分担しますし、
お休みもしっかり取れるのでご安心ください。
- 未経験・ブランクも歓迎
-
実務未経験の方、
家庭事情で仕事から離れていた方大歓迎！
「家族の食事を毎日作っている」
「自炊が得意」、そんなキッカケでOK！
お家でしかお料理したことがないお料理好きの
専業主婦(夫)の方も、調理員としてバリバリ働いています。
親切な先輩が一からお教えしますので、
経験不要で安心して飛び込んできてください！
- 柔軟な働き方が叶います
-
シフトは最大限考慮します！
お休み希望もまずはご相談くださいね。
介護休暇・休業や時短シフトなど、
ご家族のサポートに使える制度も完備◎
「家事優先で、扶養内勤務」
「趣味もお仕事も充実させたい」
「子育てが落ち着いたから、たくさん働きたい」等、
ご自身のライフバランスに合わせながら、無理なく働け
ます。
- こんな方にオススメ
-
・経験ゼロから新しいことにチャレンジしたい
・ブランク明け、久しぶりに仕事復帰
・年齢に関係なくまだまだ頑張りたい
・接客よりも、コツコツ作業が好き
・料理が好きな方、学びたい方
・ハローワークで求職中の方
■40代～50代の中高年・ミドルシニア世代の方や
子育て中の主夫・主婦パートさんなど幅広く活躍中で
す。
- 事業内容
-
内厨房の運営
- 応募資格
-
■無資格・未経験OK
■飲食店でのキッチン経験や、
学校給食・社員食堂など大量調理の経験がある方は歓迎
年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
ブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております！
- 応募後のプロセス
-
応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要
- 休暇
-
シフトによる
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006150990
その他の詳細
- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当2km以上は全額支給
・正月手当最大4,000円/日
◆社会保険あり
◆社員寮制度あり(条件付き)
◆慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・他
◆福利厚生施設：会員制リゾートホテル（エクシブ）、四季倶楽部、べッセルホテルズ提携
◆資格取得制度：eラーニング・通信教育
◆その他：会員制割引サービス（ベネフィットステーション）、永年勤続表彰
- 子育て支援
- ・産前の通勤緩和制度あり
・産前休暇：6週間前から休業
・産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
・産後パパ育休：子の出生後4週間以内の
休業を2回に分割して取得可能
・育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
・時短制度：子が小学校卒業まで。
最大2時間、30分単位で始業・就業時間の
変更が可能。
・その他：特別休暇・生理休暇・
子の看休暇支給
★育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％
- 介護支援
- ・休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
・介護休暇：1年間で5日介護休暇を
取得可能。復帰後も時短勤務として
最大2時間の範囲で労働時間を
短縮でき、仕事と両立が可能。
★介護休業取得者：21名（2023年5月現在）
- 契約に関して
- 【契約更新】
有：契約期間1か月～12か月毎
（更新することがあり得る）
更新時の基準：雇用期間満了時の取引の状況・勤務成績・勤務態度貢献・能力等により判断する。
更新上限：原則定め無
【試用期間】
無し
【変更の範囲】
業務：厨房業務全般
就業場所：原則通勤可能な近隣事業所
【ユニフォーム】
会社指定の制服（上下）・帽子・エプロン・
コックシューズが貸与となります。
※退職時のクリーニング費用のみ自己負担となります。
- 給料日・シフト
- 【お給料の支給日】
毎月15日締め・25日支払い
※土日祝日の場合は、直前の平日にお支払いとなります。
【シフト・休日】
1ヶ月毎（毎月16日～翌月15日まで）
※1ヶ月のシフト内で希望休（2回）申請可
- 面接方式
- 弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。オンライン面接は、面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です！履歴書についても持参不要です！ぜひ、お気軽にご参加ください。
※土日祝および18時以降は営業時間外のため、ご連絡が遅くなる場合がございます。ご了承のほどお願い申し上げます。
- 入社までの流れ
- 採否連絡
↓
検便・健康診断・入社手続き
↓
入社日確定
↓
入社時研修
↓
出勤
- 健康診断
- 採用の場合、3ヶ月以内に受診したものが必要となります。
15,000円以下で受診（費用立て替え）していただき、領収書と結果を会社へ送っていただきますと入社後の給与で返金となります。
※健康診断費用の立て替え時、入社前自己都合により採用辞退された場合はお支払いできません。また、健康診断費用を会社請求した際、入社前自己都合により採用辞退された場合はその費用を請求させていただきます。
- 会社概要
- 日清医療食品株式会社【雇用主】
■設立:1972年9月25日
■資本金：1億円
■売上：2,935億円(2025年3月時点)
■拠点：本社(東京)／全国18支店・16営業所
■社員数：53,657人(2025年3月時点)
■事業内容：病院・福祉施設・保育施設の給食受託、食品販売、宅配弁当
■提供食数：約130万食/日
病院様や福祉施設様の委託をお受けし、お食事をご提供している会社です。
特徴
- 主婦（夫）歓迎
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 友達と応募OK
- 服装自由
- 社員登用あり
相場よりも時給が高い求人です
「三重県 × キッチンスタッフ」
に該当する求人の平均時給より
※ 「三重県」×「キッチンスタッフ」に該当する求人の平均時給は1,156円です。
キッチンスタッフの仕事で 身につくスキル・能力
- 料理の基礎知識と技術
- 衛生管理の知識
- 手際よく作業を行う能力
- チームワーク
- 集中力
キッチンスタッフの仕事が 向いている人
- 料理が好き
- 手際よく作業できる
- 清潔感を大切にする
- チームワークを大切にする
- 柔軟に対応できる
