花見の里(日清医療食品株式会社 東関東支店)（主婦・主夫歓迎）飲食・フード のバイト・アルバイト求人情報 (X006128270)
働きながら資格取得も可能！未経験OK。日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人
職種
食器や器具の洗浄を行う洗い場スタッフ
給与
時給 1,300 円以上
時給：1300円以上
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
時給1,300円以上
シフト
※勤務時間・休日相談可。
1日2時間から、週2日から働けます！
※勤務時間・休日相談可。
1日2時間から、週2日から働けます！
勤務地
千葉県千葉市花見川区柏井町277-5
『八千代台駅』
徒歩 31分
『京成大和田駅』
徒歩 32分
『勝田台駅』
徒歩 39分
『東葉勝田台駅』
徒歩 39分
『村上(千葉県)駅』
徒歩 48分
- バイク通勤OK
「未経験の方」歓迎求人です
経験・スキルに自信がない方も、ぜひご応募ください！
※この求人は、フリーター・主婦（夫）の方々も歓迎しています
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
洗い場専属スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗い場エリアの清掃や食札セットなどをお願いします。調理スタッフのサポートをメインとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です。専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
アルバイト・パート
- ブランクがあっても安心
-
日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く
在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万
全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職
したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です
。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。
- 給食の配膳に合わせた仕事
-
朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ
ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です
。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食
品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て
ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。
- 提携保養施設を利用可能
-
日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得
に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提
携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。
家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ
ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。
- 安心の業界最大手企業
-
私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの
質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード
サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと
いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？
- 事業内容
-
内厨房の運営
- 応募資格
-
■必要資格なし
調理の経験がなくても大丈夫♪
先輩が優しく教えます。
年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
ブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。
- 応募後のプロセス
-
応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006128270
その他の詳細
- 待遇
- ・管理栄養士手当22,500円～30,000円
・栄養士手当3,750円～5,000円
・調理師手当3,750円～5,000円
・衛生管理者手当3,750円～5,000円
（衛生管理者に任命された場合）
・リーダー手当3,000円～4,000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。
・通勤手当2km以上は全額支給
- 福利厚生
- 社会保険あり
慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他
福利厚生施設：四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
資格取得制度：eラーニング・通信教育
その他：永年勤続表彰
- 子育て支援
- 産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％
- 介護支援
- 休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）
- 残業
- 無
- 試用期間
- 無
- 契約更新
- 有 契約期間1か月～12か月
- 雇用主
- 日清医療食品株式会社
花見の里(日清医療食品株式会社 東関東支店)の求人を分析
この職種の求人の希少性
千葉県 千葉市花見川区では、 洗い場・皿洗いの求人は1件 しかなく、この職種の求人は希少です。
この求人の魅力
- 「未経験歓迎」求人なので、バイトデビューの方でも働きやすい
- 「自由シフト」求人なので、プライベートに合わせた働き方がしやすい
- 「体を動かす」仕事なので、運動不足の解消になる
相場よりも時給が高い求人です
「千葉県 × 洗い場・皿洗い」
に該当する求人の平均時給より
※ 「千葉県」×「洗い場・皿洗い」に該当する求人の平均時給は1,142円です。
洗い場・皿洗いの仕事で 身につくスキル・能力
- 効率的に物事を進める力
- 衛生管理の知識
- 時間管理能力
- 協調性
- 持続的な集中力
洗い場・皿洗いの仕事が 向いている人
- 手際よく作業ができる
- 清潔感を大切にする
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
- 黙々と作業を進めるのが得意
