●松山モノリスホテル・旅行・リゾート のバイト・アルバイト求人情報 (X006091796)
【年間休日120日】ノバレーゼのウエディングプランナー（正社員）採用／研修充実・未経験OK！
職種
ウエディングプランナー
給与
月給 255,000円 ～5,005,000円
月給：255000円～385000円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
月給25万5,000円～38万5,000円
（内訳）
基本手当：187,270円～284,645円
勤務手当：62,730円～95,355円
職責手当：5,000円（一律支給）
想定年収：3,187,500円～5,005,000円
※経験・年齢を考慮し決定
※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません
※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する
実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する
シフト
（週平均40時間）
※別途定めるシフトによる
（1日6～12時間労働）
（週平均40時間）
※別途定めるシフトによる
（1日6～12時間労働）
勤務地
愛媛県松山市湊町7-7-2
『土橋(愛媛県)駅』
徒歩 5分
『大手町(愛媛県)駅』
徒歩 5分
『西堀端駅』
徒歩 5分
『松山市駅』
徒歩 6分
『本町一丁目駅』
徒歩 6分
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
お仕事内容
ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。
初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- プランナーデビューを応援
-
ウエディングプランナーの採用は経験不問です。入社後は、OJTや職種別研修を通して、業界知識やプランナーの基礎からしっかりと学ぶことができます。そして何より「お客さまの幸せ」に向かって切磋琢磨する上司や先輩、仲間があなたの背中を後押しします。
- よく休みよく働く
-
ノバレーゼの年間休日は120日以上！また、様々な休暇制度があります。有給休暇（初年度10日）は100％取得を義務化。ほかにも３年に一度、30日間の休暇が取れるリフレッシュ休暇、年２回の特別休暇「Rockの日」など。スタッフの心がより豊かになり仕事に生かせるようにという思いで休暇制度を充実させています。
- 評価制度が充実
-
ノバレーゼでは、ライフステージが変わっても働きやすい環境を整えています。正社員のまま時短勤務ができるフレックスキャリア制度、勤務エリア限定制度、育児時短制度や、育児休業中の面談制度も整備し、仕事と子育てを両立しているスタッフ活躍中！
- ノバレーゼについて
-
ノバレーゼの企業理念は「Rock Your Life 世の中に元気を与え続ける 会社でありたい」。ブライダル事業を中心に、お客さまの心を揺さぶり感動を呼ぶ事業を展開しています。スタッフ一人ひとりの自己実現や個性を尊重しながら、人々ひいては社会を元気にする企業を創っていく。それがノバレーゼの想いです。
- 事業内容
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ブライダル事業 ,レストラン特化型事業
- 応募資格
-
学歴・業界経験不問
未経験歓迎
正社員経験６ヵ月年以上ある方
【歓迎】販売・接客・営業など、人と接する
仕事のご経験をお持ちの方は優遇します。
- 応募後のプロセス
-
松山モノリス採用担当より、追って詳細をご連絡します。面接は履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
- 休暇
-
シフトによる
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006091796
その他の詳細
- 年収例
- ■400万円（入社3年・26歳・プランナー職
／月給27万円＋各種手当＋インセンティブ
＋賞与年2回）
■600万円（入社5年・30歳・ゼネラルマネー
ジャー職／月給33万円＋各種手当＋インセン
ティブ＋賞与年2回）
- 待遇
- 昇給年1回（3月）※人事考課による
社会保険完備、団体保険加入制度
＜各種手当＞
交通費（月3万円迄）、職責手当（月5000
円）、役職手当、月間目標達成手当、時間
外手当（固定残業代超過分も全額支給）
全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る）
自社レストラン利用補助制度（2万円/年）
- その他制度
- 各部門年間MVP表彰（最大賞金100万）
殿堂入り表彰
フリーエージェント制度（希望する部門に
自ら直接交渉できる）
新規事業提案制度
フレックスキャリア制度（社員の雇用形態の
まま、時間短縮をして就業できる）
パラノバ（自己成長のための副業を認める
制度）※規定・審査あり
- 休日・休暇
- ＜年間休日120日以上＞公休月9日
夏季・年末年始休暇（各5日間）
有給休暇（初年度10日間）
特別休暇（慶弔・産前産後・介護、ほか）
長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を
連続または分割で取得できる
Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇
- 勤務地について
- 全国勤務 or 勤務地限定
（転居を伴う転勤なし）で選択可能です
U・Iターン歓迎です！
- 選考について
- 書類選考、面接2回、条件面談となります。
※オンライン面接も可能です。
応募時に、下記書類をアップロードしていた
だくと選考がスムーズに進みます。
・履歴書
・職務経歴書
・その他（対象者のみ）
※その他には、ハローワーク紹介状、在留カ
ード（表裏面）など応募関連書類をアップロ
ードしてください
特徴
- 未経験歓迎
- Wワーク・副業OK
ホテル・ブライダルの仕事で 身につくスキル・能力
- ホスピタリティー精神
- 接客スキル
- チームワーク
- 時間管理能力
- ヒアリング力
ホテル・ブライダルの仕事が 向いている人
- おもてなしの心がある
- コミュニケーション能力が高い
- チームワークを大切にする
- 柔軟に対応できる
- 責任感がある