トレーラージャパン株式会社運送・ドライバー・引っ越し のバイト・アルバイト求人情報 (X005891893)
従業員を大切にする企業です。転職を考えている方、まずはご応募を
職種
［正社員］運行管理者（配車・点呼）
給与
月給 280,000円 ～400,000円
月給：280000円～400000円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
月給28万円～40万円
経験者優遇。経験能力に応じて給与支給します。年収例：420万円～570万円
- 昇給あり
シフト
例： 8時00分～17時00分まで
9時00分～18時00分まで
13時00分～22時00分まで
22時00分～ 7時00分まで など
・休憩75分
※残業手当は1分単位で支給いたします。
・月8日〜11日休み（年間休日110日）
例： 8時00分～17時00分まで
9時00分～18時00分まで
13時00分～22時00分まで
22時00分～ 7時00分まで など
・休憩75分
※残業手当は1分単位で支給いたします。
・月8日〜11日休み（年間休日110日）
勤務地
大阪府大阪市住之江区新北島5-1-14
『平林(大阪府)駅』
徒歩 6分
『住之江公園駅』
徒歩 9分
『南港口駅』
徒歩 22分
『北加賀屋駅』
徒歩 24分
『住ノ江駅』
徒歩 26分
お仕事内容
独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。
配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認
し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや
り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ
ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- お客様より従業員を大切に
-
当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、営業所の従業員を一番大切にしております。採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと運送の基礎知識の講義を行います。本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。
- 最新システムと安全な車両
-
自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。また乗務員の安全確保を目的に、安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、安心して運転できるトラックを導入しています。
- キャリアアップも可能です
-
当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！
- 当社代表からのメッセージ
-
グループ合計トラック台数3,000台突破！！当社グループの強みは全国主要都市に拠点があり、全体で152拠点、トラック3,000台以上を保有しております！2035年にはトラック台数5,000台を目標に事業規模のさらなる拡大を目指します。
- 事業内容
-
関西～関東等、中・長距離の幹線輸送をトレーラーに特化して行う運輸会社です。
- 応募資格
-
【必須】
・普通自動車免許（第一種）
・運行管理者資格（貨物）
・運送業界で運行管理、配車、点呼などの
実務経験
（※未経験の方でも一度ご相談ください）
【歓迎・優遇】
・大型自動車免許（第一種）
・危険物取扱者乙4
・第一種衛生管理者資格
- 応募後のプロセス
-
支店で面接・適性検査の後、書類選考を行います。合格後、支店で体験入社（5日間程度）、本社研修を経て、支店に戻って横乗りの後、ワンマン運行となります。研修期間（1か月目安）は本人の習熟度によって変動します。
- 休暇
-
シフトによる
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X005891893
その他の詳細
- 手厚い福利厚生
- ・昇給年2回、賞与年2回支給
・特別賞与（過去支給実績あり）
・慶弔見舞金支給
・退職金制度（勤続3年以上）
・産休育休介護休暇制度（取得実績あり）
・資格取得補助制度
・交通費支給（最高54,000円）
・各種社会保険完備
・車・バイク通勤OK（駐車場完備）
・制服貸与
- カムバックＯＫ
- 当社を退職したあと、やっぱり当社が良かっ
たと思い、戻ってくる社員が増えています。
法令順守と安全なトラックで働ける当社でも
う一度、一緒に働きましょう。
2024年問題もフジなら安心して働けます。
勤務していた支店、または応募したい支店に
お問い合わせください。
- 新型車両の導入
- 2027年3月までに700台以上の新車を導入予
定です。全て衝突被害軽減ブレーキ、高度運
転支援システムを搭載した安全性の高い最新
型のトラックです。
今後もさらに新型トラックへの切り替えを予
定しております。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
（屋内全面禁煙・敷地内に喫煙場所を設置）