バイトのモチベが上がらない理由は何？モチベを上げるための方法もまとめて解説！
- バイトをしている人のなかには、バイトに対するモチベーションが上がらなくて悩んでいる人もいるでしょう。この記事では、バイトのモチベーションを上げる方法について解説しています。モチベーションの重要性やバイトでモチベーションが上がらない理由もまとめて取り上げているので、ぜひ参考にしてください。
- モチベーションとは、人が目標に向かって行動し続けるための原動力ややる気、またそれらを維持するための動機や目的、きっかけなどを指す言葉です。
モチベーションには内発的動機と外発的動機の2種類があります。個人的な興味や関心、仕事のやりがいなど、自分自身の内側から生じるモチベーションを内発的動機と呼びます。これに対して、ボーナスや人事評価など、外部から与えられた条件や特定の目的意識などから発生するモチベーションが外発的動機です。
- バイトのモチベーションが上がらない原因は、いくつかのパターンに分かれることが多いでしょう。代表的な原因には以下のようなものがあります。
- 人間関係がよくない
人間関係が良好でない環境は、仕事に対するモチベーションが上がりにくい傾向にあります。組織で仕事をするにあたって、コミュニケーションは不可欠です。人間関係に問題があると、コミュニケーションが思うように取れない可能性があります。コミュニケーションが円滑に取れないと仕事が滞り、モチベーションにも影響するでしょう。
- ほかのバイトや学業との両立が困難
Wワーカーや学生の場合、バイトをほかの仕事や勉強と両立しなければなりません。しかし、バイトが忙しすぎると十分な休息時間が確保できなくなり、疲労が溜まってしまいます。最悪の場合は体力や集中力が不足するなど、本業に影響が出る可能性も否定できません。思うように本業に集中できないストレスも影響し、仕事に対する意欲を失ってしまう可能性があるでしょう。
- 時給が低い
給料は、バイトにおける代表的なモチベーションの1つです。最初は時給に納得して勤務を始めることが多いでしょう。しかし、慣れてくると業務を増やされることもあります。
任せられる業務内容が増えた場合、仕事量に応じて時給が上がらないとモチベーションも上がりません。また、ほかのバイトと比較して極端に時給が低い場合も、モチベーションに大きな影響を与えます。
- 仕事が上手くいかない
仕事が上手くいかないと、モチベーションが下がりがちです。上手くいかないことで達成感が得られず、自分が何のために仕事をしているのか見失ってしまうことがあります。さらに、失敗が続いたタイミングで叱責されると、モチベーションは下がる一方です。自身は失敗したくてしているわけではないため、モチベーションが下がってしまうことは致し方ないでしょう。
- 労働時間が長すぎる
時給制の場合、労働時間が長いほうが給料をもらえるとはいえ、限度はあります。労働時間が長すぎると心身ともに疲弊し、モチベーションの低下につながるでしょう。疲れが溜まると業務効率が落ち、仕事の進行にも影響が出ます。また、プライベートの充実が難しくなることからも疲労度が高まりやすいでしょう。
- 仕事が退屈
仕事に対して魅力が感じられないと、モチベーションは上がりません。人間は進んでやりたくない仕事に対しては、前向きに取り組めないものです。変化や挑戦の少ない職場にいると、仕事が退屈と感じやすくなります。もともと興味のないバイトをなりゆきで選んでしまった場合も、退屈を感じやすい傾向にあります。
- バイトのモチベーションが上がらないと自発的な行動が取れず、必要最低限の仕事しかしなくなります。一定の時間内でする作業量が必然的に減少するため、生産性も下がるでしょう。
業績が悪化すれば給料が上がらないどころか、減ることもあるかもしれません。こうなるとバイトのモチベーションはさらに下がる一方です。何らかの問題があり職場全体でモチベーションが上がりにくくなっている場合、最終的に離職者が増え、残った人材では仕事が回らなくなることもあります。
- バイトのモチベーションを上げておくとよい影響があります。以下では、バイトのモチベーションを上げるメリットを解説します。
- 生産性が上がる
バイトのモチベーションが上がれば、仕事に対する意欲が増進するため、生産性が上がるでしょう。生産性と同時に仕事の質も向上すれば、結果として業績もアップするはずです。業績がアップした分が給料に反映されれば、より意欲的に仕事に取り組む好循環が生まれます。
- 自発的に行動できるようになる
モチベーションが高まれば視野が広がり、結果として仕事への主体性が高まります。主体性が持てると物事に対して深掘りして考えることが多くなり、結果的に品質や精度の向上につながるでしょう。自発的にした仕事が評価されれば、自信が深まり精神的にも強くなることが期待されます。また、自信がつくため、次の行動にもつながりやすいでしょう。
- 職場の雰囲気がよくなる
モチベーションが高いと本人のみならず、周囲の人にもよい影響を与えます。見ているだけで「自分も頑張ろう」と考える人が増え、雰囲気がよくなるでしょう。職場の雰囲気がよくなれば、周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れ、組織全体の士気向上につながります。職場に対する満足度も高まり、離職率の低下にもつながる可能性があります。
- バイトではコツを抑えてモチベーションを高めることが大切です。以下では、バイトでモチベーションを上げる代表的な方法を解説します。
- 達成しやすい目標を設定する
バイトでは、小さな目標を立てて、達成を目指すとよいでしょう。目標1つひとつの成功体験が仕事に対するモチベーションの向上につながります。目標を立てる際は、実現不可能な目標は立てないことが大切です。大きな目標を持ってもよいですが、ある程度小さな目標を達成してから大きな目標を立てることがおすすめです。
- 自分の強みを見つける
仕事上での自分の強み、つまり自分が特に得意とする分野を見つけましょう。自分の仕事に自信がないと、仕事に対するモチベーションはどうしても上がりづらくなります。反対に自分の強みがわかれば、得意分野から仕事の範囲を広げることが可能です。自分の強みを見つけたい人は、業務日誌を付け、仕事の振り返りをするとよいでしょう。
- 何に給料を使うか考える
アルバイトにはさまざまな動機があるものですが、最終的には、お金を稼ぐためといってもよいでしょう。「アルバイトで稼いだ給料で自分に対するご褒美を購入する」と考えれば、モチベーションも上がりやすくなります。あらかじめ友人との旅行や買い物の計画を立てて、資金の金額を目標に働くこともおすすめです。
- 適度に休む
モチベーションがあったほうが高い生産性を得られるといっても、365日モチベーションを保つことは困難です。また、オーバーワーク気味だとモチベーションも生産性も低下するでしょう。モチベーションを保つためにも、適度に休むことは必要です。モチベーションを長続きさせるためには、オンとオフの使い分けを意識するとよいでしょう。
- 職場の人たちと仲良くしてみる
人間関係が良好な職場は雰囲気がよく、働きやすいものです。職場の人たちと仲良くコミュニケーションを取ると、雰囲気を良好に保ちやすくなります。雰囲気のよい職場は、いるだけでも楽しいでしょう。アルバイトが楽しくなれば、仕事へのモチベーションも自然と向上します。また、モチベーションの高い人と交流すれば、感化されて自分のモチベーションも上がるかもしれません。
どうしてもモチベーションが上がらない場合は思い切ってバイトを変えよう
- 職場環境そのものに問題がある場合は、バイトを変えることも有効な方法です。職場環境以外でも、仕事内容が好きではない、雰囲気が合わないなど、どうしてもモチベーションが上がらないケースもあるでしょう。そんなときは、バイトを変えることがよい手段となります。
現在の勤務先で得たスキルを別の環境で活かせるかもしれません。また、バイトを変えれば、人間関係も新しく始められます。新しいバイトを探すなら、たくさんの求人からバイトを選べるシフトワークスがおすすめです。
- バイトのモチベーションは、高く保っておくことで生産性を向上したり、職場の雰囲気をよくしたりできる可能性が指摘されています。しかし、常にモチベーションを高く保っておくことは難しいものです。ときには休みながら、モチベーションを上げる工夫をしてみましょう。
モチベーションが上がらない場合、バイトを変えることもおすすめです。新しいバイトを探すときは、自分の空き時間からバイト探しができるシフトワークスをぜひご利用ください。働ける時間帯で求人を絞れるため、忙しくなりすぎないよう調整が可能で、バイト上のモチベーションを保ちやすいことがメリットです。
