武蔵野総合病院院内保育室のサービス/アルバイト・パートの求人情報(X005870198)

病院職員さんのお子様の保育のお仕事です。

職種

サービス(その他サービス系)
保育スタッフ(有資格)/アルバイト・パート

シフト

A)8:00~13:00
B)13:00~18:00
C)9:00~18:00
※1日4時間~応相談
※週2日~応相談
A)8:00~13:00
B)13:00~18:00
C)9:00~18:00
※1日4時間~応相談
※週2日~応相談

時給:1030円以上
※経験・スキルによる
研修中の給与変動:なし
交通費支給(当社規定あり)

勤務地

埼玉県川越市大袋新田977-9
南大塚駅 徒歩 8分
新狭山駅 徒歩 26分
的場駅 徒歩 40分
西川越駅 徒歩 43分
川越駅 徒歩 47分

お仕事内容

病院職員さんのお子様の保育のお仕事です。
保育業務全般をお任せ致します。子どもた
ちが笑顔で過ごせる環境を一緒に作っていきましょう♪

求人情報の詳細

雇用形態

アルバイト・パート

未経験OK・ブランクOK!

多くのスタッフが未経験またはブランク復帰からスタートしてい
ます。入社後は先輩スタッフが丁寧に業務レクチャー致しますの
で、未経験の方でも安心して働いていただけます。育児経験
の有無に関わらず活躍できますよ!現在は20~70代まで幅広い年
齢層のスタッフが活躍しています♪

シフトもご相談ください

希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します!育児(学校行事
・急なお子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤
務が可能です!シフトは遠慮なく相談してください♪働きやすさ
が自慢のシダックス!スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフ
ト調整はスタッフみんなで協力しています☆

約3万人のスタッフが活躍

シダックスグループは約3万人のスタッフが在籍しています。
(社員・パート含む)。学童(放課後児童クラブ運営)・公共施
設運営・病院給食施設・高齢者福祉支援施設、保育園、事業所
(企業・工場・学校等)など、およそ2,800もの施設でサービス
を展開しています。

シダックスで働く魅力

シダックスグループは、全ての年代・全てのライフステージで
あらゆるサービスを手掛け、事業活動を通じて、健全・健康な
社会(ソーシャル・ウェルネス)の実現を目指す「ソーシャル・
ウェルネス・カンパニー」です。働く方にも活躍して頂けるよう
職場環境や福利厚生の整備・新人育成などに力を入れています。

事業内容

給食及び社会サービス事業の受託運営

応募資格

・保育士資格をお持ちの方
・子どもが好きな方、子育て経験者大歓迎
・年齢不問・経験不問・未経験大歓迎!
異業種から入社された方も多数活躍中!
(保育園/幼稚園/塾/コンビニ/スーパー/
百貨店/ファミレス/レストラン/倉庫内作業/
警備/清掃 等)

残業

残業あり

休暇

シフトによる

契約期間

詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。

受動喫煙防止対策

施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。

求人ID

X005870198

特徴

  • 主婦(夫)歓迎
  • フリーター歓迎
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • バイク・車通勤OK
  • 社員登用

公開日 2024年06月25日 更新日 2024年06月30日

あなたにピッタリなお仕事を探してみましょう!

武蔵野総合病院院内保育室のサービス(その他サービス系)のお仕事に関するお役立ち情報

埼玉県川越市周辺の特徴・おすすめスポット

東京の北西に位置する川越市は、埼玉県の中央より少し南に位置し、都心から30キロメートル。首都圏のベットタウンとして人気があり、面積は109.13平方キロメートル、人口は35万人の街です。人口は年々増えており、成長し続けています。平安時代から武蔵武士の河越氏が勢力を伸ばし、室町時代には扇谷上杉氏により関東での政治や経済・文化の一端を担い、発展してきました。江戸時代には、舟運を利用し物資の集積場として注目。昔から交通の要所として栄えてきたこの地域は、現在も交通の利便性を活かした流通業が盛んに行われています。その他にも、近郊農業や伝統を受け継いだ商業、歴史が残る蔵造りの街並みなどの観光業が盛んに行われている街です。都心から行ける小江戸として人気の川越では、観光客数が年間704万人(2016年)を超え、市の産業人口の65%以上を占めています。年間製造品出荷額等の合計は県内で1番多く、化学工業が全体の約36%を占め、主流となってきました。流通が盛んであったことから、商人の町としても発展してきたこの街では、商業も盛んに行われています。1922年には、市制を埼玉県で初めて施行。1955年に、隣接する9村を合併しました。また、2003年には中核市へと移行し、古くから続く政治・市政に力を入れています。