アズハイム習志野(013319/J/管理職)（週5日以上・1日8時間OK）その他医療系のバイト・アルバイト求人情報 (W013602572)（日勤）

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アズハイム習志野(013319/J/管理職)の求人情報(W013602572)

アズハイム習志野(013319/J/管理職)

アズハイム習志野のホーム長

職種

医療・介護・薬剤（その他医療系）

シフト

週5日以上・8時間/日から相談OK (勤務期間：3ヶ月以上)

（1）
09:00 〜 18:00
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
月給375,000円

勤務地

アズハイム習志野(013319/J/管理職)

千葉県習志野市新栄1-12-8
実籾駅徒歩 7分
京成大久保駅徒歩 17分
幕張本郷駅徒歩 33分
京成幕張本郷駅徒歩 33分
八千代台駅徒歩 35分

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キープする

・契約･勤怠、売上
・人件費管理･お客様・ご家族対応
・採用面接
・スタッフマネジメント全般管理職会議出席　等

※2024年10月に新規オープン予定です。

給与

①月給375,000円/月払い

給与備考：月給:375,000円～程度

賞与:あり（過去実績）
通勤手当（規定内全額支給）
残業手当
役職手当（90,000円）

※資格・経験等により異なります。

雇用形態: 契約社員

シフト備考: 09:00～18:00(休憩60分)

交通費支給: 交通費全額支給

研修: 研修なし

残業: 残業あり

休暇: 年間休日111日（月8～10日休み）
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇

待遇: 社会保険制度あり制服あり
各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
社員持株会制度
慶弔見舞金制度
永年勤続制度
資格取得祝い金
資格取得支援制度（資格により上限8～10万円）
資格取得更新手数料負担制度
制服貸与
食事補助
顧客満足度優秀事業所表彰制度
社内イベント（全社決起総会、社会貢献活動、セントラルスポーツ利用制、サークル活動など）
自転車・バイク通勤可
介護業務効率化システム（スマホ1台で記録入力、コール、見守りの対応が可能なシステム）、
スマホを使った動画共有アプリ、グループ通話ができるインカムシステムあり

応募資格: 【下記資格をお持ちの方】
介護福祉士（正看護師可能）
高齢者施設での施設長経験1年以上

■60歳定年

備考: 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】
当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。
ア面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断
イ社員出勤時の検温・記録
ウお客様の送迎前検温
エ標準予防策の徹底
・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い）
・マスク着用、必要に応じ手袋装着
・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施
オ社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け）

また、館内見学に関しましては、
原則中止とさせて頂いております。
大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。

応募後のプロセス: 【ステップ１】
『"今すぐ応募する"ボタン』よりご応募ください。
◆ WEBからのご応募は24時間受付♪
担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。
※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、
　営業再開後より順次ご対応させていただきます。
　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。
　　　↓
【ステップ２】
お電話・メールにてご説明とご希望条件などを伺います
※ご希望（業務内容、勤務地・時間、休日）・取得資格など詳しくお伝え下さい
　　　↓
【ステップ３】
専任コンサルタントより本件及びご希望に沿ったお仕事をご案内いたします
　　　↓
【ステップ４】
選考・面接へのご案内
※面接当日は専任コンサルタントも同行いたします♪

※掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際、ご希望に沿った別のお仕事のご案内をさせていただく場合もございます。

契約期間

勤務期間: 3ヶ月以上

詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。

受動喫煙防止対策: 施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。

求人ID: W013602572

千葉県習志野市にある
【アズハイム習志野】にて
『ホーム長』を募集します！

アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。
ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。

【個別ケアに力を入れています】
ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、
実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。
「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、
ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。

【IoT導入で業務効率UPしました】
スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。
無駄な業務を大幅に減らすことにより、ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！

まずはお気軽にご応募ください！