ゆめの園アクト若葉(JP004257/P/介護職)（週1日以上・1日6時間OK）介護・看護 のバイト・アルバイト求人情報 (W013672187)（日勤）
ゆめの園アクト若葉(JP004257/P/介護職)
障がい者向け生活介護 日勤 週1～ 無資格・未経験OK マンツーマン指導ありで安心 保育所あり
職種
シフト
-
（1）08:30 〜 17:00
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
時給1,170円
勤務地
お仕事内容
「ゆめの園アクト若葉」にて介護職を募集します。
生活介護事業所での介護業務をお願いします。
【仕事内容】
利用者様の食事、入浴、排せつ介助
レクリエーション
介護記録作成
送迎業務 など
▼定員
35名
▼利用者様について
主に知的障がいや身体障がいをお持ちの方（18歳以上）
▼スタッフ体制
13名以上
▼記録方法
電子記録
▼スタッフ年齢層（施設全体）
20代～60代まで幅広く活躍中です！
▼ある1日の流れ
08:30 出勤、朝礼
08:45 送迎もしくは、受入れ準備
09:30 バイタルチェック、連絡帳確認
10:00 レクリエーション
11:00 自由時間
12:00 昼食、食事介助
13:00 休憩
14:00 入浴介助
15:00 おやつ、食事介助
16:00 送迎もしくは、記録作業・片付け
17:00 退勤
求人情報の詳細
- 給与
-
①時給1,170円/月払い
給与備考：【時給】1,170円～1,320円
▼給与詳細
基本時給（無資格）：1,170円
運転業務可能な場合：1,220円
有資格者（保育士・社会福祉士・介護福祉士）：1,270円
上記資格+運転業務可能な場合：1,320円
▼その他手当
祝日勤務の場合：時給+100円
交通費支給（上限1,500円/日）
賞与あり：年3回（勤務時間数に準ずる）
＜契約について＞
契約期間：初回契約は年度3月末まで。その後は1年ごとの更新
契約更新の有無：有
契約更新の条件：勤務評価による（2回目以降は年度末更新）
更新上限：なし（但し雇止め規定あり）
※給与は資格・経験等により異なります。
- 雇用形態
-
アルバイト・パート
- シフト備考
-
8:30～17:00（休憩60分）
週1回、6時間～OK！
- 交通費支給
-
その他
- 研修
-
研修なし
- 残業
-
残業あり
- 休暇
-
シフト制
週1回～OK！
▼その他休暇
有給休暇（法定通り）
産前後休暇
看護休暇 等
▼有給取得率
82.6％！（令和5年度実績）※法人全体
- 待遇
-
社会保険制度あり 制服あり
昇給あり（勤務実績による）
賞与あり（勤務時間数に準ずる）
社会保険完備
交通費支給（上限1,500円/日）
託児施設あり
制服あり
資格支援制度
正社員登用制度あり（実績あり）
屋内・敷地内全面禁煙
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
- 応募資格
-
無資格OK！
＜このような方もご応募ください＞
無資格の方
介護業務未経験の方
介護施設での勤務に興味のある方
- 応募後のプロセス
-
step1 お電話またはメールにてご連絡
↓
step2 書類選考
↓
step3 面接
↓
step4 合否連絡
※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、
営業再開後より順次ご対応させていただきます。
ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。
- 契約期間
-
勤務期間: 3ヶ月以上
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
W013672187
職場の声
＜ゆめの園若葉＞
・無資格、未経験OK！マンツーマン指導ありで安心！
・週1回～OK！
・事業所内保育所あり！（生後6ヵ月から2歳児クラスまで）
・資格支援制度
資格取得後にお祝い金を支給！（介護福祉士取得：5万円）
※職員の待遇やモチベーションに繋がっています。
▼PR
育児休暇取得率・育休復帰率ともに100％！
有休取得率も高く、仕事と私生活のメリハリがつけられる環境です。
法人内教育も充実しており、働きやすい環境を目指しています。
キャリアパス制度を導入しており、キャリアUP、給与UPがより目指しやすい為、
スタッフのやる気にも繋がっています！
ご家庭の事情による急用、ご家族の体調不良など、急なお休みも
できる限り、スタッフみんなでフォローいたしますのでご安心ください！
特徴
- 主婦（夫）歓迎
- 中高年歓迎
- 50代活躍中
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- シフト相談OK
- 平日のみOK
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
- 学歴不問
- 託児所
- 交通費支給
