特別養護老人ホーム今井の郷(000005/J/介護職)（週5日以上・1日8時間OK）介護・看護 のバイト・アルバイト求人情報 (W011931014)（深夜）
特別養護老人ホーム今井の郷(000005/J/介護職)
有資格者募集求人/今井町の特別養護老人ホーム/介護スタッフ
職種
シフト
-
（1）00:00 〜 00:00
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
月給245,000円
勤務地
特別養護老人ホーム今井の郷(000005/J/介護職)
神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町733番地2
東戸塚駅
徒歩 27分
南万騎が原駅
徒歩 28分
二俣川駅
徒歩 29分
鶴ケ峰駅
徒歩 35分
緑園都市駅
徒歩 36分
お仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務
【具体的な業務内容】
身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
看護師、生活相談員、管理栄養士といった他職種との連携
シーツ取替えなど
求人情報の詳細
- 給与
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①月給245,000円/月払い
給与備考：【月給】245,000円～
▼下記含む
資格手当：～15,000円
夜勤手当6回分：36,000円
※介護福祉士：282,000円～
▼下記別途支給
通勤手当：上限40,000円/月
住宅手当：10,000円
家族手当：
配偶者17,000円、扶養者1人10,000円、2人以降5,000円
介護職員処遇改善加算
賞与：年2回
※資格・経験等により異なります。
- 雇用形態
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契約社員
- シフト備考
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【シフト制】
【早番】7:30～16:30
【遅番】10:30～19:30
【日勤】9:00～18:00
【夜勤】16:00～10：00
留意事項：
・夜勤：変形労働時間制が適用されます。
- 交通費支給
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その他
- 研修
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研修なし
- 残業
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残業あり
- 休暇
-
【年間休日数108日】
リフレッシュ休暇（年3日）
慶弔休暇
結婚休暇
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
育児短時間勤務
年次有給休暇
- 待遇
-
社会保険制度あり
交通費支給
昇給あり
諸手当あり
賞与あり
社会保険完備
資格取得サポート
住宅支援あり
- 応募資格
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《介護資格をお持ちの方を募集しております》
【応募資格】
・初任者研修修了者、
またはヘルパー2級取得者以上
・実務経験3年以上あれば尚可
- 備考
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【新型コロナウイルス感染防止策に関して】
当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。
ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断
イ 社員出勤時の検温・記録
ウ お客様の送迎前検温
エ 標準予防策の徹底
・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い）
・マスク着用、必要に応じ手袋装着
・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施
オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け）
また、館内見学に関しましては、
原則中止とさせて頂いております。
大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。
- 応募後のプロセス
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【ステップ１】
『"今すぐ応募する"ボタン』よりご応募ください。
◆ WEBからのご応募は24時間受付♪
担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。
※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、
営業再開後より順次ご対応させていただきます。
ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。
↓
【ステップ２】
お電話・メールにてご説明とご希望条件などを伺います
※ご希望（業務内容、勤務地・時間、休日）・取得資格など詳しくお伝え下さい
↓
【ステップ３】
専任コンサルタントより本件及びご希望に沿ったお仕事をご案内いたします
↓
【ステップ４】
選考・面接へのご案内
※面接当日は専任コンサルタントも同行いたします♪
※掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際、ご希望に沿った別のお仕事のご案内をさせていただく場合もございます。
- 契約期間
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勤務期間: 3ヶ月以上
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
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施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
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W011931014
職場の声
神奈川県横浜市保土ヶ谷区にある
特別養護老人ホーム今井の郷 にて介護職・ヘルパーの募集です！
あなたの資格と経験をいかしてください♪
ご応募お待ちしております！！
特徴
- 中高年歓迎
- 50代活躍中
- 経験者歓迎
- シフト相談OK
- バイク・車通勤OK
- 高収入・高時給
- 昇給あり
- 交通費支給
