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新静岡日吉町静岡音羽町春日町

中央静岡ヤクルト販売株式会社　末広センター

給与	※給与備考を参照してください
職種	販売（ショップ・小売店）
地域・駅	新静岡駅より徒歩21分静岡県静岡市葵区
シフト	週5日以上・6時間/日から相談OK 08:50 ~ 15:00 [ 月火水木金土日 ]

給与	※給与備考を参照してください
職種	販売（ショップ・小売店）
地域・駅	古庄駅より徒歩74分静岡県静岡市葵区
シフト	週5日以上・6時間/日から相談OK 08:50 ~ 15:00 [ 月火水木金土日 ]

給与	※給与備考を参照してください
職種	販売（ショップ・小売店）
地域・駅	静岡駅より徒歩15分静岡県静岡市葵区
シフト	週5日以上・6時間/日から相談OK 08:50 ~ 15:00 [ 月火水木金土日 ]

給与	※給与備考を参照してください
職種	販売（ショップ・小売店）
地域・駅	新静岡駅より徒歩48分静岡県静岡市葵区
シフト	週5日以上・6時間/日から相談OK 08:50 ~ 15:00 [ 月火水木金土日 ]

給与	※給与備考を参照してください
職種	販売（ショップ・小売店）
地域・駅	静岡県静岡市葵区
シフト	週5日以上・6時間/日から相談OK 08:50 ~ 15:00 [ 月火水木金土日 ]

給与	※給与備考を参照してください
職種	販売（ショップ・小売店）
地域・駅	新静岡駅より徒歩54分静岡県静岡市葵区
シフト	週5日以上・6時間/日から相談OK 08:50 ~ 15:00 [ 月火水木金土日 ]

給与	※給与備考を参照してください
職種	販売（ショップ・小売店）
地域・駅	音羽町駅より徒歩6分静岡県静岡市葵区
シフト	週5日以上・6時間/日から相談OK 08:50 ~ 15:00 [ 月火水木金土日 ]

給与	※給与備考を参照してください
職種	販売（ショップ・小売店）
地域・駅	古庄駅より徒歩12分静岡県静岡市葵区
シフト	週5日以上・6時間/日から相談OK 08:50 ~ 15:00 [ 月火水木金土日 ]

給与	時給890円 [交通費一部支給]
職種	販売（ショップ・小売店）
地域・駅	新静岡駅より徒歩0分静岡県静岡市葵区
シフト	週4日以上・7時間/日から相談OK 10:00 ~ 19:00 [ 月火水木金土日 ]

注目のお仕事情報

★マスク支給★急募！幅広い年代の男女が活躍中！未経験者大歓迎！週２からOK♪

静岡県富士市／時給920円

静岡市葵区のWワーク・副業探しの役立ち情報

Wワークや副業におすすめの職種

現状の収入よりもう少し収入を増やしたいときに探すことが多い、「副業、WワークOK」のバイトにはどのような仕事があるのでしょうか。一般的に、在宅しながら進められるライティング、データ入力といった事務系のお仕事、ファミレスやコンビニなどの早朝・深夜勤務、物流品のピッキング、仕分けや運搬を担当する軽作業系の短時間勤務などがあります。また、空いている日だけ働けるお仕事として、短期・単発募集のイベントスタッフ、ティッシュ配り、チラシのポスティング、飲み物などの試食販売のバイトもあります。最近は、アンケート・モニターのようにサービスを体験して、代価としてポイントをもらう、といった体験型のアルバイトも人気があります。

副業、Wワーク探しでは無理のない仕事スケジュールが大事

面接のときはアルバイト先に本人の希望条件をしっかり伝えましょう。本業が会社員の人は、自身の体力をよく考えてから勤務のシフト希望を伝えた方がいいでしょう。平日の深夜や早朝の時間帯を利用して数時間だけ働くことを想定しがちですが、朝から夜まで続く長時間勤務によって、体に無理を強いることにつながりがねません。週末や祝日を利用して週2～3回働けるバイトを探すことが現実的でしょう。現在アルバイトをしており、もう一つ掛けもちできるバイトを探している場合は比較的自身でシフトを調節しやすい環境であると思います。両方の仕事において重なることがないようにする、突発的にバイトの勤務時間が伸びることも考慮して、勤務曜日をずらす、勤務時間帯の間隔に余裕を持たせる、などの工夫をすると無理のない範囲内で働けると思います。その点を念頭において、面接では自分が働ける時間帯、都合がつけられない時間帯を明確に伝えましょう。アルバイト先で急な欠員が出たときやシフトを調節するときに、入れる日と入れない日をお店側でも把握できるため、スケジュールを考慮してもらいやすくなります。

副業をはじめたい会社員が注意すべきこと

毎月の収入を増やしたい！と思って副業、Wワークを検討している会社員の方は、まずはご自身の会社の就業規則を確認しましょう。勤務している企業によって副業について特に規制がない場合もあれば、会社に申請を出す許可制、原則的に副業を禁ずる、といった副業全面禁止などさまざまなケースがあるからです。特に副業を禁じている場合は、副業が処罰の対象になることもありますので、必ず就業規則を確認しましょう。