亀有ケアコミュニティそよ風(N1121/J/看護師)の看護師／准看護師/週5日以上・1日8時間OKの求人W011929582（日勤）
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亀有ケアコミュニティそよ風(N1121/J/看護師)
夜勤なし 亀有駅の有料老人ホーム/看護スタッフ
職種
シフト
-
（1）08:30 〜 17:30
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
月給320,000円
勤務地
亀有ケアコミュニティそよ風(N1121/J/看護師)
東京都葛飾区亀有1-12-3
綾瀬駅 徒歩 24分
亀有駅 徒歩 11分
青砥駅 徒歩 20分
お花茶屋駅 徒歩 16分
京成高砂駅 徒歩 25分
お仕事内容
★ご利用者様の健康管理をお願いします！
・バイタルチェック
・服薬管理
・記録物の作成
・介護職員への衛生管理指導
・ケア業務フォロー
求人情報の詳細
- 給与
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①月給320,000円/月払い
給与備考：【月給】320,000円
※交通費別途支給
※介護業務兼務の場合は処遇改善手当を別途支給(入社3ヶ月経過後)
※資格、経験により異なります。
◆昇給年1回あり
- 雇用形態
-
アルバイト・パート
- シフト備考
-
8:30～17:30
※休憩60分
※勤務時間は若干異なる場合もあります
- 交通費支給
-
交通費全額支給
- 研修
-
研修なし
- 残業
-
残業あり
- 休暇
-
■年間休暇124日！
（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動）
■有給休暇(法定通り)
- 待遇
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社会保険制度あり 制服あり
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
寸志あり(年2回)
社員登用制度あり
制服貸与
社会保険完備
- 応募資格
-
正看護師
- 備考
-
【新型コロナウイルス感染防止策に関して】
当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。
ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断
イ 社員出勤時の検温・記録
ウ お客様の送迎前検温
エ 標準予防策の徹底
・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い）
・マスク着用、必要に応じ手袋装着
・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施
オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け）
また、館内見学に関しましては、
原則中止とさせて頂いております。
大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。
- 応募後のプロセス
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【ステップ１】
『"今すぐ応募する"ボタン』よりご応募ください。
◆ WEBからのご応募は24時間受付♪
担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。
※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、
営業再開後より順次ご対応させていただきます。
ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。
↓
【ステップ２】
お電話・メールにてご説明とご希望条件などを伺います
※ご希望（業務内容、勤務地・時間、休日）・取得資格など詳しくお伝え下さい
↓
【ステップ３】
専任コンサルタントより本件及びご希望に沿ったお仕事をご案内いたします
↓
【ステップ４】
選考・面接へのご案内
※面接当日は専任コンサルタントも同行いたします♪
※掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際、ご希望に沿った別のお仕事のご案内をさせていただく場合もございます。
- 契約期間
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勤務期間: 3ヶ月以上
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
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施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
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W011929582
職場の声
東京都葛飾区にある介護施設
【亀有ケアコミュニティそよ風】にて
『看護スタッフ』を募集します！
小さな施設ながら、様々な工夫を凝らし、
利用者様に温もりをお届けしていきます。
【定員数】
介護付 居室：34室
【スタッフの男女比】
スタッフ総数：22名（うち男性：4名、女性18名）
平均年齢は40代～50代くらいのスタッフが多いです♪
【日勤体制】
介護職：4名（早番2名、日勤1名、遅番1名）
看護職：1～2名
入社後は先輩社員がつきますので、
経験の浅い方も安心してご応募ください。
□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■夜勤なし！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP
■介護施設未経験OK！
★運営会社は介護業界で実績のある
SOYOKAZEです。
【1日のスケジュール例】
■08:30 職員朝礼、申し送り、情報収集
■09:00 医療業務・日常生活の援助
■09:00 食事の準備・状況の把握
■13:00 昼食・休憩
■13:45 午後の業務開始
利用者さまの看護・介護計画について検討、情報交換するカンファレンスや認知症ケアにかかわるミーティングなどに出席する日もあります。
■15:00 利用者さまのお茶タイム
■16:00 機能訓練のお手伝い
■17:00 業務の終了・退勤
夜勤に入る看護師や介護職員に日中の利用者さまの様子を説明しながら、申し送りします
※シフトによって就業時間は異なります。
特徴
- 中高年歓迎
- 50代活躍中
- 経験者歓迎
- シフト相談OK
- 高収入・高時給
- 昇給あり
- 学歴不問
- 交通費支給