leoc_75918株式会社LEOC　広橋病院（週5日以上・1日8時間OK）栄養士のバイト・アルバイト求人情報 (W013823872)

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leoc_75918株式会社LEOC　広橋病院の求人情報(W013823872)

leoc_75918株式会社LEOC　広橋病院

栄養士の募集

職種

医療・介護・薬剤（栄養士）

シフト

週5日以上・8時間/日から

勤務形態：シフト制
【シフト制】
09:00～18:00（休憩60分）

＊実働8時間
＊月21日程度勤務
＊日曜日休み

月給24万円～26万円

研修中月給24万円～26万円(研修期間3ヶ月)

雇用形態：契約社員
試用期間3ヶ月
期間中の賃金に変更なし
資格手当2万円込み

勤務地

leoc_75918株式会社LEOC　広橋病院

福岡県福岡市早良区東入部6-20-56
野芥駅徒歩 43分
賀茂駅徒歩 44分
梅林(福岡県)駅徒歩 45分
次郎丸駅徒歩 46分
福大前駅徒歩 52分
東入部バス停より徒歩５分

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電話でお問合せ 0120-42-6363

公休日が121日になりました！日曜日休み＆働きやすい時間帯での募集です♪
栄養士女性比率9割！基礎的スキルが身につきます！多彩なポジションありキャリアUP機会充実♪管理栄養士資格取得支援有り◎
病院の栄養士

事業所全体の業務の流れを把握しながら、
食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の
トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、
事業所によっては厨房での調理業務も行います。
収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。

【食数表(展開表)の作成】
患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、
一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。
その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。
最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて
いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。

【献立作成】
大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や
食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて
考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム
コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー
ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。

【クライアントとの定例会議】
定期的にクライアントと「給食会議」を行い、
LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。
栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。
事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを
つけながら、サービス向上を図ります。

【頼られる存在】
事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、
早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や
クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点
で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と
接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

雇用形態: 契約社員

交通費支給: 交通費支給なし

研修: 研修なし

残業: 残業あり

応募資格: ※シフトワークスではWEB応募のみご利用いただけます※
栄養士免許必須
管理栄養士免許あれば尚可
病院・施設での実務経験必須

備考: 【休日・休暇／待遇・手当／その他の制度】
【休日・休暇】
・年間公休121または107日
　(107日の場合、手当が別途付与)

※有給制度あり
・年次有給休暇（入社6か月後より）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・私傷病有給休暇
・特別休暇

【待遇・手当】
・交通費全額支給／車通勤OK・バイク通勤OK
・社会保険完備
・残業／休日出勤／正月出勤手当あり
・母子父子手当あり
・制服貸与
・食事補助あり
・研修制度あり
・賞与：年2回（6月／12月）
・慶弔／災害見舞金あり
・社員定年70歳
※入社時、健康診断提出をお願いいたします。
（自己負担※1年経過後一律6000円支給）

【その他の制度】
・正社員登用制度あり（規定あり）
・育児短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス
・誕生日お祝い品贈呈あり
・永年勤続表彰制度あり
・従業員紹介制度あり
・労働組合あり
・パート・アルバイトさんへの賞与支給
（勤続１年以上の方対象）
【ご家庭との両立／女性比率が9割／キャリアアップ】
【ご家庭との両立】
LEOCは、飲食企業の現場で起こる
長

応募後のプロセス: 【応募方法】
お仕事に興味を持たれた方は「応募する」ボタンをクリックして頂き、必須事項を入力の上、ご応募下さい。または、お電話でのご応募も受け付けております。＊＊＊＊＊＊＊＊

【応募後のプロセス】
応募→採用担当か受付のご連絡（電話：＊＊＊＊＊＊＊＊もしくは採用担当の携帯電話、またはEメール／SMS）→担当者から面接のご案内連絡→面接→合否通知