院内保育園 ちえの和の保育士・幼稚園教諭/週2日以上・1日4時間OKの求人W012428074(終日)

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院内保育園 ちえの和

<保育士パート>小規模/未経験OK/社会保険/ブランクOK/中高年活躍中

職種

教師・講師・試験監督(保育士・幼稚園教諭)

シフト

週2日以上・4時間/日から 相談OK (勤務期間:3ヶ月以上)
週2日以上・4時間/日から 相談OK (勤務期間:3ヶ月以上)
  • (1)
    06:45 〜 19:00
    時給1,100
  • (2)
    06:45 〜 19:00
    時給1,200

勤務地

院内保育園 ちえの和

秋田県秋田市上北手猿田字苗代沢222-1
JR奥羽本線 四ツ小屋駅から車で11分
JR奥羽本線 秋田駅から車で16分
JR羽越本線 羽後牛島駅から車で12分
※車通勤可能(駐車場無料)

お仕事内容

病院内保育園の保育士募集!
◆病院職員のお子さまを20名程お預かりしている小規模保育園
◆仕事とプライベートが両立しやすい環境!
◆人気の病院内保育園!未経験やブランクのある方でも手厚いサポートがあります!

お預かり:20名程度

【主な業務】
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
(外あそび・おさんぽ・室内あそび)
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等

【スケジュール例】
07:00~登園
09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11:00~昼食
12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
17:30~降園

求人情報の詳細

給与

①時給1,100円/月払い

②時給1,200円/月払い

給与備考:時給1,100円〜1,300円
※〜8:00、18:00〜、土日祝は時給+100円
※特別期間(GW、お盆、年末年始)は時給+200円
※手当あり(社保加入8,500円/月、保険なし1,700円/月)

<給与モデル例>
平日週3日、月12日出勤【短時間勤務】
6:45~12:45の6時間勤務の場合
月収 80,700円

平日週5日、月20日出勤【長時間勤務】
10:00~19:00の8時間勤務(休憩60分)の場合
月収 176,000円

雇用形態

アルバイト・パート

シフト備考

[1]06:45~:4時間以上
[2]~19:00:4時間以上
※選択可能
※休憩は法定通り
※延長の可能性あり

交通費支給

交通費一部支給
(備考:月上限30000円)

研修

研修あり
(備考:入社後研修。給与支給。)

残業

残業なし

休暇

休園日:なし
シフト制
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇
※週2日~

待遇

社会保険制度あり 労災完備 制服あり
交通費※上限あり
処遇改善費一括支給※実績あり
契約更新時に経験加算あり
車通勤可※駐車場無料
時給割増
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
社会保険完備
慶弔見舞金支給※規定あり

応募資格

保育士資格必須
◎未経験・ブランク歓迎

備考

試用期間3カ月(条件変更なし)
契約期間  年度末(原則更新)
園の敷地内は全面的に禁煙となります。

応募後のプロセス

【選考までの流れ】
[1]ご応募(WEBにて受付)
  ※応募数により書類選考をする場合あり
[2]面接/見学 原則1回(オンラインまたは、現地)
[3]合否連絡
[4]お仕事スタート!
~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~

【面接時お持ち物】
[1]履歴書(写真貼付)
[2]資格証のコピー
[3]筆記用具
[4]印鑑
お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご応募をお待ちしております!

受動喫煙防止対策

施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。

求人ID

W012428074

職場の声

キッズコーポレーションの保育は子どもたちの笑顔を最優先に「子どもたちに寄り添う保育」を実践しています。先生が主体の保育では無く、お子さまが主体の保育。ゆったりのびのびと、お子さまに関わることができます。

働く職場環境の特徴

男女比率
女性
男性
年齢比率
10代
60代
仕事内容
少数で
みんなで
職場の雰囲気
静か
明るい

特徴

  • 主婦(夫)歓迎
  • 中高年歓迎
  • 50代活躍中
  • シニア活躍中
  • Wワーク・副業OK
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • シフト相談OK
  • 昼間のみOK
  • 夕方のみOK
  • 平日のみOK
  • 扶養内OK
  • バイク・車通勤OK
  • 高収入・高時給
  • 学歴不問
  • 交通費支給

企業情報

株式会社キッズコーポレーション

保育園受託運営、認可保育園運営
栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD

株式会社キッズコーポレーションのアルバイト一覧

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院内保育園 ちえの和の教師・講師・試験監督(保育士・幼稚園教諭)のお仕事に関するお役立ち情報

秋田県秋田市周辺の特徴・おすすめスポット

秋田市は秋田県の県庁所在地であり、日本海側の東北エリアとしては最大の都市です。2018年1月1日時点での人口は310,634人で、1997年には中核都市に認定されました。秋田市の歴史は、関ケ原の戦いにより常陸から秋田に国替えされた1602年にさかのぼります。戦国武将だった佐竹義宣は土崎の湊城に入城しますが、手狭であったため神明山に新しい城を建築し、新しい城下町を築き始めました。城の建築には自然の台地を利用し、石垣や天守閣を作らない平山城の姿になっています。町はやがて久保田と呼ばれるようになり、現在の同市の原型となったのです。城があった神明山は現在千秋公園として姿を変え、久保田城跡や市立中央図書館などがあり、市民の憩いや学びの場となっています。久保田城への愛着は今も市民に受け継がれており、久保田城の別名「矢留」と、秋田の「田」を組み合わせて市章が作られました。季節によりさまざまな花や植物が見られ、特に桜の時期には大規模な桜まつりが開催されます。市の東部に連なる山々は、青森県から秋田、山形県にまで延びる出羽山地です。また南部には雄物川が流れ、市街地は旭川が通るなど、水と緑に囲まれた美しい景色が望めます。

院内保育園 ちえの和 働く職場環境の解説

院内保育園 ちえの和で働いているスタッフ・社員の職場環境の特徴を掲載しております。お仕事を探している方それぞれが求める職場環境とマッチしたアルバイト・パート・派遣の求人かどうか参考にしてみてください。 バイク・車での通勤も許可されています。詳しい規定などは応募や面接の際にご相談ください。 交通費も支給されますが上限金額など詳細内容は面接時にご確認ください。 院内保育園 ちえの和で働くアルバイト・パート・派遣・社員の方の男性・女性スタッフの割合は、 男性スタッフよりもやや女性スタッフの方が多い男女比率になっています。女性の方が多く活躍していて、男性の方も活躍している職場です。 主婦・主夫の方の応募も歓迎しております。 扶養控除内におさめて働きたい方のご相談にも対応しております。 院内保育園 ちえの和で働くアルバイト・パート・派遣・社員の方の年齢層(10代から60代以上)割合は、 幅広い年齢層の方が活躍されている職場です。 中高年の方もご活躍いただいております。 Wワーク・副業OKの職場ですので、他のお仕事をされている社会人の方にも働いていただけます。 シフト相談の受け入れもしていますので、ご自身のスケジュールに合わせることができる働きやすい環境かもしれません。 院内保育園 ちえの和で募集している仕事内容は、教師・講師・試験監督系の保育士・幼稚園教諭のお仕事となっています。 少人数で作業することも、みんなで協力して仕事をすることもあります。 院内保育園 ちえの和の職場の雰囲気は、 明るい雰囲気の職場環境となっています。 昼間のみ勤務されている方もいます。 夕方のみ勤務されている方もいます。 平日のみ働ける方も募集しております。 現在、院内保育園 ちえの和で募集しているシフトは、1週間に2日以上、4時間から勤務でき 、3ヶ月以上の期間勤務ができる方を募集しています。 具体的な勤務時間や曜日のご希望は面接の際にご相談ください。 例えば1週間に2日出勤し4時間勤務で院内保育園 ちえの和で働くと 約4万円の月収が想定されます。 これは最も少ない勤務日数・勤務時間の場合の想定月収です。実際に働かれるシフトによって月収は異なります。 保育士・幼稚園教諭のお仕事が未経験の方も歓迎しておりますのでお気軽にご応募ください。 保育士・幼稚園教諭の経験がある方がご活躍できる職場です。

株式会社キッズコーポレーションのバイト・パート・求人に関するお役立ち情報

1993年12月に設立した「キッズコーポレーション」。病院内保育園や企業内保育園の運営委託や、認可保育園の運営を主に展開しています。「何よりも子どもが最優先」、「子」は「個」、「すべては子どもたちのために」を企業理念に掲げ、子どもの教育を通して未来を育み社会に貢献することを常に念頭に置いている会社です。主な職種は教師や講師、試験監督(保育士・幼稚園教諭)です。仕事の内容としては、子どもの受け入れから遊びの見守り、食事補助、引き渡しまで保育業務全般を行っています。最短で週1日もしくは1日1.5時間からと自分の都合に合わせて比較的自由にシフトを組むことができるでしょう。扶養の範囲内で働きたい主婦の方、ほかの仕事と掛け持ちをしたいというWワーク希望の方でも応募しやすくなっています。資格を持っている方はもちろん、ブランクのある方や未経験の方でも応募することができるので、幅広い年齢の方が活躍できる仕事場でしょう。働きながらコミュニケーションスキルや保育スキルを身に付けることができるので、スキルアップを目指すことが可能です。社会保険制度や交通費などはそれぞれの求人によって異なるので、あらかじめ確認することをおすすめします。