利用規約

第1条 定義
  1. 1.本サービスとは、株式会社インディバルが運営する求人情報を閲覧し応募できるASPサービス「シフトワークス」をいいます。
  2. 2.募集企業とは、本サービスに求人情報を掲載している企業をいいます。
  3. 3.利用者とは、求人情報を閲覧または応募する全ての方をいいます。
  4. 4.会員とは、任意で個人情報を登録する利用者をいいます。
第2条 本サービスを利用するにあたって
  1. 1.本サービスにおいて求人情報の閲覧、応募は無償で利用できます。 募集企業の求人に応募したのち、採用、登録、または勤務などに関して発生する費用については、利用者本人と募集企業の責任において対応していただき、インディバルは一切関与はいたしません。
  2. 2.本サービスでは日本語のみでご提供しておりますので、本サービスの利用、または選考・採用など就業における事項全般の内容の閲覧について、日本語の読み書きができることがご利用の条件となります。(利用者の国籍、信条または社会的身分を理由とする利用の制限はありません。)
  3. 3.本サービスを通じて求人に応募していただくためには、第3条で定める個人情報をご入力いただくことが必要です。本サービス利用のための推奨環境については、ヘルプをご参照のうえ、よくご確認ください。
  4. 4.「電話応募する」と表示のある求人には、電話での直接応募が可能です。
  5. 5.反社会的勢力の構成員(過去に構成員であった方を含みます)およびその関係者の方や、本サービスを悪用したり、第三者に迷惑をかけたりするようなお客様に対しては、本サービスのご利用をお断りしています。
第3条 個人情報について
  1. 1.本サービスに掲載された求人へ応募をする際は、利用者本人の氏名、連絡先情報などの個人情報を含む必須項目を正しくご入力ください。必須項目が正しく入力されない場合、利用者は本サービスを通じて応募ができません。 また利用者は本サービスを通じて応募したのち、自身が入力した個人情報が応募先の募集企業に開示され、募集企業が利用者検索や求人情報配信や面接・採用などを行うために利用されることに同意するものとします。
  2. 2.個人情報の取扱いについては、インディバルのプライバシーポリシーにしたがって取扱われます。 なお、前項において募集企業に対して開示された個人情報については、それぞれの募集企業にて管理されます。
  3. 3.電話で応募される場合、氏名、連絡先情報などの個人情報は、募集企業の責任において取り扱われます。
  4. 4.求人情報を閲覧した利用者が求人に対して応募する際に、入力した全ての個人情報は求人を掲載した募集企業に開示されます。
  5. 5.応募の際の情報入力にあたっては、以下の事項を禁止します。
    1. 1.求職の意思なく応募や登録を行うこと
    2. 2.自分自身でない人物を装い情報登録すること
    3. 3.各登録項目に虚偽の情報を入力すること
    4. 4.法令や公序良俗に反する、またはそのおそれのある情報やデータを入力すること
    5. 5.個人や団体を誹謗中傷する情報を入力すること
    6. 6.著作権、商標権、プライバシー権、パブリシティー権、肖像権などの他人の権利を侵害する情報入力をすること
    7. 7.シフトワークスを利用しての営利を目的とした情報を入力すること
    8. 8.シフトワークスの運用を妨げる情報を入力すること
  6. 6.会員登録について
    本サービスでは利用者の意思で、会員登録または退会が可能です。会員登録を行い、個別に設定されたIDとパスワードでログインを行うと、個人情報を保存でき応募時に利用できます。また会員は本サービスにおける閲覧や応募の履歴などを通じて、会員の希望に類似する求人情報を得ることができる他、メールマガジンの受信設定などの機能を利用できます。
第4条 求人情報について

本サービスの利用にあたっては、求人情報について以下の内容を承諾したものとみなします。

  1. 1.求人詳細情報
    求人情報の詳細な内容は、募集企業の責任において各条件等が記載されています。記載の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について、インディバルは何ら保証しないことをご了承ください。記載についての不明な点、または分かりづらい表現、その他疑問点があっても、インディバルとしてその確認の仲介をいたしかねますので、利用者本人が募集企業に確認するようお願いします。
  2. 2.求人情報への応募について
    本サービスでは、求人情報に対して所定の応募画面を用意しています。応募画面には利用者の個人情報の入力フォームのほか、勤務シフト設定フォームが表示されている場合があり、応募時に勤務可能な時間・曜日を設定することが可能です。
  3. 3.応募後の連絡について
    応募を受け付けた後、募集企業が選考の上、面接を希望される場合、電話もしくはメールで連絡がはいります。また募集企業が選考した結果、必ずしも面接が行われるとは限りません。
  4. 4.スマートフォンからの利用について
    求人情報の閲覧など、パーソナルコンピューターで操作できる機能がスマートフォンのインターネット機能で利用が可能です。なお従来型携帯電話(スマートフォン以外の携帯端末)の利用はできません。
  5. 5.採用お祝い金について
    本サービスでは、採用お祝い金サービスを付与している一部の求人情報がございます。利用者が本サービスを通じて該当の求人に応募し、採用され勤務した実績が生じた場合、インディバルから利用者へ採用お祝い金をお支払いいたします。金額やお支払いの方法・日時など採用お祝い金に関することはすべてインディバルが独自に定めており、採用お祝い金に関して募集企業は責任を負いません。また、採用お祝い金のお支払いに関する利用者の金融機関情報はインディバルで取得することはございません。そのため、利用者に損害が生じた場合についてもインディバルは一切の損害賠償責任を負いません。
第5条 ソフトウェアに関する制限事項
  1. 1.インディバルは、利用者に対して事前の通知なくして、本サービス内容の変更、一時的もしくは長期的な中断、または終了することがあります。
  2. 2.本サービスは、インターネット回線を通じてソフトウェアを提供するASPサービスであり、一般的なWebブラウザなどのツールを使って利用するものであり、インディバルが特殊な閲覧形式や、利用のためのソフトウェア等を提供するものではありません。
  3. 3.本サービスのバージョンアップ、バグ、不具合、不都合の修正等、本サービスの提供に必要な範囲で利用者に告知することなく、いつでも本サービスの内容を変更することがあります。
  4. 4.インディバルは、利用者に提供するソフトウェアが本来の機能、適合性を有していることは保証しません。 また利用者がインディバルのサーバーから取得したすべてのデータは、利用者本人の責任において利用し、当該データを取得したことに起因して発生したコンピューターシステム等の損害についても、インディバルは一切の損害賠償責任を負いません。
  5. 5.本サービスは、バグ、機能動作の不具合、エラーあるいは障害などが生じないことを保証するものではありません。
    火災・停電・通信回線の事故、天災地変または回線提供者の債務不履行、火災事故その他、革命、テロ等により、本サービスの使用が不可能となった場合、利用者に生じた損害について、インディバルは一切の損害賠償責任を負いません。
第6条 ご利用にあたっての注意事項
  1. 1.利用者の個人情報の内容については、全て利用者本人が責任をもち、その情報内容が真実であり、最新の状態になっているよう利用者本人が努めてください。インディバルは、登録情報が真実でない、または、最新の状態でないことに起因する全ての事項につき責任を負いません。
  2. 2.利用者が誹謗中傷を行なう、その他表現上の問題や著しく品位を損なうと判断できる場合、またはインディバルの判断で利用者として不適格と判断した場合、利用者の本サービスを使用する権限を停止または削除することがあります。
  3. 3.本サービスにおいて提供される情報(募集企業などの第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報を含みます)は、その情報の提供者の責任で提供されるものです。
    利用者は、その情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について、インディバルは何らの保証をしないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用ください。 インディバルは、本サービスから得られる情報等が正確なものであること、本サービスおよび本サービスを通じて入手できる商品、役務、情報などが利用者の期待を満たすものであることのいずれについても保証いたしません。
  4. 4.求職活動、応募、勤務にあたっては、利用者に適用される労働条件や待遇など、利用者本人が十分な確認を行ってください。 また募集企業において、採用、登録、または勤務に関して生じる事項については、利用者本人と応募される当該募集企業の責任において対応していただくものとし、インディバルは一切関与いたしません。また、これに起因する全ての事項につき、インディバルは責任を負いません。
  5. 5.求人情報および関連事項についてトラブルが発生した場合は、利用者本人と応募される当該募集企業の責任において、直接解決に努めてください。トラブルの解決にあたっては、インディバルは何らの仲介を行わず、また本サービスのASP機能を超えた範囲においては何らの責任を負いません。
  6. 6.インディバルは利用者に対し、本サービスを利用するためのソフトウェアの提供を行うのみであり、仕事の紹介、斡旋、あるいは採用の保証はいたしません。本サービスにおいては法律の制限に従い、インディバル自体が特定の仕事情報をご紹介することができませんので、シフトワークス上のソフトウェアを利用してご自身で検索をしてください。
  7. 7.個々の掲載期間が終了した求人情報などについては、一切ご提供できません。
  8. 8.本サービスで保存されている情報は、当社の判断で削除する場合があります。 必要な情報の保管、管理は利用者本人が責任を持って行ってください。インディバルが情報を削除したことにより、利用者に損害が発生した場合であっても、インディバルは何らの責任も負いません。
  9. 9.求人情報および関連事項についての質問は、直接募集企業へ問合せを行ってください。インディバルでは一切対応できません。
  10. 10.法律上、労働条件や応募、または給与内容の確認受取など、インディバルが、利用者に代わって募集企業と交渉することは一切できませんのでご了承ください。
  11. 11.本サービスを利用し、募集企業に応募した後に、個人情報以外の情報提供を募集企業から求められた場合など、その情報提供の責任は、利用者本人が合理的と判断した上で、利用者の意思と責任のもとで行ってください。
  12. 12.上記1項ないし11項について、上記のとおり、インディバルは、利用者と募集企業との採用関係にはいっさい関与いたしません。したがって、利用者はインディバルおよびその代理人、従業員および提携先等を、本サービスに関するいかなるクレーム、請求、損害賠償からも免責することに同意するものとします。ただし、インディバルの重過失または故意に起因する場合を除きます。
第7条 転載求人についての注意事項
  1. 1.シフトワークスには提携サイトの求人情報を転載している場合がございます。
  2. 2.提携サイトの求人情報に関しては、上記第1、3、4、6条における募集企業に代わり提携サイトの運営企業の責任において情報の提供、個人情報の管理がなされますので、インディバルは一切関与はいたしません。