10月20日(金)
掲載件数092581件

新居浜駅の Wワーク・副業OK の バイト・パート求人情報

アルバイト・バイト・パート求人情報一覧

18のアルバイト (10店舗中 1~10件)


職種 販売(レジ)
地域・駅 新居浜駅より徒歩12分 愛媛県新居浜市
シフト

最短 週2日・6時間/日から相談OK

  1. 09:00 ~ 16:00 [ ] 時給780円
  • 主婦(夫)歓迎
  • 中高年歓迎
  • 50代活躍中
  • Wワーク・副業OK
  • フリーター歓迎
  • 大学・専門学生歓迎
  • 未経験歓迎
  • シフト相談OK
  • 昼間のみOK
  • 平日のみOK
  • 土日のみOK
  • 扶養内OK
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 社員割引あり
  • ドラッグストアmac 川東店のアルバイト写真

多喜浜 新居浜

ドラッグストアmac 川東店

未経験OK!幅広い年齢層の方が活躍中☆シフト応相談♪

職種 販売(レジ)
地域・駅 多喜浜駅より徒歩23分 愛媛県新居浜市
シフト

最短 週1日・3時間/日から相談OK

  1. 15:00 ~ 23:30 [ ] 時給780円
  • 主婦(夫)歓迎
  • 中高年歓迎
  • 50代活躍中
  • Wワーク・副業OK
  • フリーター歓迎
  • 大学・専門学生歓迎
  • シフト相談OK
  • 夕方のみOK
  • 夜のみOK
  • 平日のみOK
  • 土日のみOK
  • 扶養内OK
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
  • 社員割引あり
職種 理美容(その他理美容系)
地域・駅 新居浜駅より徒歩28分 愛媛県新居浜市
シフト

最短 週1日・3時間/日から相談OK

  1. 10:00 ~ 02:30 [ ] ※給与備考を参照してください
  • 主婦(夫)歓迎
  • 中高年歓迎
  • 50代活躍中
  • Wワーク・副業OK
  • 未経験歓迎
  • シフト相談OK
  • 扶養内OK
  • 学歴不問
職種 販売(ショップ・小売店)
地域・駅 新居浜駅より徒歩0分 愛媛県新居浜市
シフト

最短 週3日・6時間/日から相談OK

  1. 10:00 ~ 16:00 [ ] 時給730円
  • 主婦(夫)歓迎
  • 中高年歓迎
  • Wワーク・副業OK
  • フリーター歓迎
  • 高校生歓迎
  • 未経験歓迎
  • シフト相談OK
  • 早朝・朝のみOK
  • 昼間のみOK
  • 夜のみOK
  • 平日のみOK
  • 土日のみOK
  • 駅から5分以内
  • 社員登用
  • 学歴不問
  • 交通費支給
職種 飲食・フード(キッチン)
地域・駅 新居浜駅 愛媛県新居浜市
シフト

最短 週2日・3時間/日から相談OK

  1. 17:30 ~ 02:00 [ ] 時給950円
  • 主婦(夫)歓迎
  • 中高年歓迎
  • 50代活躍中
  • シニア活躍中
  • Wワーク・副業OK
  • 大学・専門学生歓迎
  • 高校生歓迎
  • 留学生歓迎
  • 未経験歓迎
  • シフト相談OK
  • 夜のみOK
  • 平日のみOK
  • 土日のみOK
  • 扶養内OK
  • 週払い
  • 社員割引あり
アルバイト成功のコツ!3社以上の応募で採用成功率UP
職種 アパレル・ファッション(レディースファッション)
地域・駅 新居浜駅より徒歩5分 愛媛県新居浜市
シフト

最短 週3日・4時間/日から

  1. 18:00 ~ 22:30 [ ] 時給850円
  • 主婦(夫)歓迎
  • Wワーク・副業OK
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • シフト相談OK
  • 駅から5分以内
  • 社員割引あり
  • 豚屋とん一 イオンモール新居浜店のアルバイト写真

新居浜 中萩 多喜浜 伊予西条

豚屋とん一 イオンモール新居浜店

週2×3h~でOK♪接客&調理スタッフ★扶養内で働くことも◎

職種 飲食・フード(カウンター)
地域・駅 新居浜駅より徒歩30分 愛媛県新居浜市
シフト

最短 週2日・3時間/日から

  1. 07:00 ~ 15:00 [ ] 時給1100円
  • 主婦(夫)歓迎
  • 中高年歓迎
  • 50代活躍中
  • Wワーク・副業OK
  • フリーター歓迎
  • 大学・専門学生歓迎
  • 未経験歓迎
  • シフト相談OK
  • 昼間のみOK
  • 扶養内OK
  • 高収入・高時給
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 社員割引あり
  • 交通費支給
  • 採用お祝い金あり
  • 三協フロンテア株式会社 新居浜店 (新居浜市)のアルバイト写真

中萩 新居浜

三協フロンテア株式会社 新居浜店 (新居浜市)

【週3-5日/1日6時間】新居浜市 長期 未経験

職種 事務(営業アシスタント)
地域・駅 中萩駅より徒歩18分 愛媛県新居浜市
シフト

最短 週3日・6時間/日から相談OK

  1. 10:00 ~ 17:00 [ ] 時給820円
  • 主婦(夫)歓迎
  • 中高年歓迎
  • 50代活躍中
  • Wワーク・副業OK
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • シフト相談OK
  • 扶養内OK
  • 長期休みOK
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • 採用お祝い金あり
  • 丸醤屋 イオンモール新居浜店のアルバイト写真

新居浜 中萩 多喜浜 伊予西条

丸醤屋 イオンモール新居浜店

都合に合わせて働ける♪接客&調理スタッフ★週2×3h~でOK

職種 飲食・フード(カウンター)
地域・駅 新居浜駅より徒歩30分 愛媛県新居浜市
シフト

最短 週2日・3時間/日から

  1. 07:00 ~ 22:00 [ ] 時給1050円
  • 主婦(夫)歓迎
  • 中高年歓迎
  • 50代活躍中
  • Wワーク・副業OK
  • フリーター歓迎
  • 大学・専門学生歓迎
  • 未経験歓迎
  • シフト相談OK
  • 昼間のみOK
  • 扶養内OK
  • 高収入・高時給
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 社員割引あり
  • 交通費支給
  • 採用お祝い金あり
  • ブランシェス イオンモール新居浜店のアルバイト写真

新居浜 中萩 多喜浜 伊予西条

ブランシェス イオンモール新居浜店

☆fabricの「ブランシェス」☆こだわりの子ども服♪

職種 アパレル・ファッション(その他ファッション)
地域・駅 新居浜駅より徒歩30分 愛媛県新居浜市
シフト

最短 週4日・6.5時間/日から相談OK

  1. 08:30 ~ 21:00 [ ] 時給900円
  • 主婦(夫)歓迎
  • Wワーク・副業OK
  • フリーター歓迎
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • シフト相談OK
  • バイク・車通勤OK
  • 社員登用
  • 服装自由
  • 茶髪・長髪OK
  • 学歴不問
  • 社員割引あり
  • 交通費支給
  • 採用お祝い金あり
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18のアルバイト (10店舗中 1~10件)


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新居浜駅のWワーク・副業探しの役立ち情報

Wワークや副業におすすめの職種

現状の収入よりもう少し収入を増やしたいときに探すことが多い、「副業、WワークOK」のバイトにはどのような仕事があるのでしょうか。一般的に、在宅しながら進められるライティング、データ入力といった事務系のお仕事、ファミレスやコンビニなどの早朝・深夜勤務、物流品のピッキング、仕分けや運搬を担当する軽作業系の短時間勤務などがあります。また、空いている日だけ働けるお仕事として、短期・単発募集のイベントスタッフ、ティッシュ配り、チラシのポスティング、飲み物などの試食販売のバイトもあります。最近は、アンケート・モニターのようにサービスを体験して、代価としてポイントをもらう、といった体験型のアルバイトも人気があります。

副業、Wワーク探しでは無理のない仕事スケジュールが大事

面接のときはアルバイト先に本人の希望条件をしっかり伝えましょう。本業が会社員の人は、自身の体力をよく考えてから勤務のシフト希望を伝えた方がいいでしょう。平日の深夜や早朝の時間帯を利用して数時間だけ働くことを想定しがちですが、朝から夜まで続く長時間勤務によって、体に無理を強いることにつながりがねません。週末や祝日を利用して週2~3回働けるバイトを探すことが現実的でしょう。 現在アルバイトをしており、もう一つ掛けもちできるバイトを探している場合は比較的自身でシフトを調節しやすい環境であると思います。両方の仕事において重なることがないようにする、突発的にバイトの勤務時間が伸びることも考慮して、勤務曜日をずらす、勤務時間帯の間隔に余裕を持たせる、などの工夫をすると無理のない範囲内で働けると思います。その点を念頭において、面接では自分が働ける時間帯、都合がつけられない時間帯を明確に伝えましょう。 アルバイト先で急な欠員が出たときやシフトを調節するときに、入れる日と入れない日をお店側でも把握できるため、スケジュールを考慮してもらいやすくなります。

副業をはじめたい会社員が注意すべきこと

毎月の収入を増やしたい!と思って副業、Wワークを検討している会社員の方は、まずはご自身の会社の就業規則を確認しましょう。勤務している企業によって副業について特に規制がない場合もあれば、会社に申請を出す許可制、原則的に副業を禁ずる、といった副業全面禁止などさまざまなケースがあるからです。特に副業を禁じている場合は、副業が処罰の対象になることもありますので、必ず就業規則を確認しましょう。

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